W momencie rekrutacji może Ci zostać zaoferowana umowa o pracę na stanowisku pracownika kontraktowego na podstawie art. 3a lub 3b, w zależności od potrzeb danego działu i ustaleń prawnych rekrutującej instytucji. Zapoznaj się z pkt 5 załącznika III do zaproszenia do wyrażenia zainteresowania – znajdziesz tam szczegółowe informacje na temat warunków umów.