U skladu s relevantnom sudskom praksom Suda vaše osobno mišljenje o načinu na koji su vaše kvalifikacije odnosno iskustvo trebali biti ocijenjeni subjektivno je i ne može zamijeniti ocjenu povjerenstva za odabir. Ono nije nepobitan dokaz o očitoj pogrešci povjerenstva.

Vaša je odgovornost dostaviti povjerenstvu za odabir sve informacije potrebne za vašu ocjenu u okviru probira talenata. Stoga budite detaljni i odgovorite na sva pitanja.

Broj bodova koji vam povjerenstvo za odabir dodjeljuje u skladu s unaprijed utvrđenim kriterijima ocjenjivanja ovisi o različitim čimbenicima:

• vaša diploma i/ili predmeti koje je vaš studijski program obuhvaćao ne odgovaraju u dostatnoj mjeri unaprijed utvrđenim kriterijima
• vaše iskustvo nije dostatno povezano s poslovima radnog mjesta opisanima u obavijesti o natječaju
• poslovi odnosno vrsta odgovornosti povezani s vašim radnim mjestom (npr. veličina proračuna ili broj osoblja kojima ste upravljali) ne odgovaraju unaprijed utvrđenim kriterijima ili njihov opis u rubrici „Probir talenata” u vašoj prijavi nije dovoljno iscrpan
• trajanje vašeg radnog iskustva nije jasno navedeno (npr. točan datum početka i završetka) 
• vaše iskustvo u dotičnom području nije dostatno / stečeno je nakon diplome koja je uvjet za sudjelovanje u natječaju
• za pitanja na koja ste odgovorili „ne” dodijeljeno vam je nula bodova
• u odgovoru ste uputili na svoj odgovor na neko drugo pitanje (za unose koji sadržavaju iste informacije bodovi se ne dodjeljuju više puta jer se svako relevantno iskustvo može uzeti u obzir samo jednom)
• u jednom od odgovora na pitanja iz rubrike „Probir talenata” uputili ste na neki drugi dio obrasca za prijavu koji se ne uzima u obzir u fazi probira talenata
• niste odgovorili na sva pitanja iz rubrike „Probir talenata” obrasca za prijavu.