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Meines Erachtens besteht eine Diskrepanz zwischen den Bemerkungen zu meinem Wissensgrundlagen-Bewerbungsgespräch und meiner Punktzahl in der Talentfilter-Stufe. Liegt vielleicht ein Versehen vor?

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Das Talent-Screening ist Teil der Zulassungsphase, in der eine Auswahl ausschließlich anhand der Angaben im Talentfilterbereich des Bewerbungsformulars erfolgt. Das Wissensgrundlagen-Gespräch ist dagegen ein strukturiertes Bewerbungsgespräch auf der Grundlage Ihrer Angaben in diesem Talentfilter und dient der Beurteilung Ihrer spezifischen Kompetenzen. Die von Ihnen erreichte Punktzahl variiert mit Ihren Leistungen. Eine hohe Punktzahl im Talentfilter führt daher nicht zwingend zu einer hohen Punktzahl im strukturierten Bewerbungsgespräch.

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