L’évaluation des talents a lieu lors de la phase d’admission, pendant laquelle la sélection s'effectue uniquement sur la base des informations fournies dans l'onglet «Évaluateur de talents» du formulaire de candidature, tandis que l’entretien fondé sur les connaissances est un entretien structuré qui s’appuie également sur ces informations, mais vise à évaluer vos compétences spécifiques. Étant donné que votre note dépend de votre prestation lors de l’entretien, une note élevée à l’étape de l’évaluateur de talents n’entraîne pas automatiquement une note élevée lors de l’entretien structuré.