Ir svarīgi ierobežot darba valodu skaitu, lai nodrošinātu, ka kandidāti un atlases komisija var cits ar citu sazināties un ka nākamie darbinieki var strādāt kopā ar kolēģiem.

EPSO piedāvāto valodu skaits atbilst loģistikas un finanšu resursiem un vēlmei ļaut konkursā piedalīties maksimāli lielam kandidātu skaitam. Ja piedāvātu vairāk valodu (vai pat tās visas), tas prasītu papildu ieguldījumu, kas nebūtu proporcionāli atbilstīgs tam papildu kandidātu skaitam, kam šāds risinājums dotu iespēju piedalīties.