Assim que os testes no centro de avaliação terminarem, receberá um passaporte de competências com a avaliação do júri, juntamente com uma carta a informá-lo das suas notas globais.

O passaporte de competências consiste em:

• uma descrição geral do quadro de competências
• uma visão global dos seus pontos fortes e fracos
• uma descrição das principais conclusões por competência
• os seus resultados relativos a cada competência

Os passaportes de competências dos candidatos aprovados serão disponibilizados aos serviços de gestão de recursos humanos das instituições europeias, para fins de recrutamento.

Os candidatos aprovados receberão mais informações sobre o processo de recrutamento.