Časté otázky

Home > Časté dotazy > Jaký druh otázek se v části hodnocení zkušeností (talent screener) pokládá?

Jaký druh otázek se v části hodnocení zkušeností (talent screener) pokládá?

Důraz je kladen na odbornou praxi a kvalifikaci s přihlédnutím k aktuálním náborovým potřebám instituce.

V zásadě budete popisovat aspekty svého vzdělání, odborné přípravy nebo odborné praxe, jež se k dané otázce vztahují. Dále mohou být požadovány například tyto informace: název zaměstnavatele, datum začátku a konce pracovního poměru, podíl času věnovaného jednotlivým úkolům apod.

Pomohla vám tato odpověď?

Ano Ne