Najčešća pitanja

Početna stranica > Najčešća pitanja > EPSO tests: myths and facts > Imam bogato znanje i radno iskustvo, no jedini način da dobijem stalno radno mjesto u institucijama EU-a jest da se natječem s desecima tisuća kandidata.

Imam bogato znanje i radno iskustvo, no jedini način da dobijem stalno radno mjesto u institucijama EU-a jest da se natječem s desecima tisuća kandidata.

Istina je, natječaji za administratore općeg profila mogu svake godine privući desetke tisuća kandidata jer je prema Pravilniku o osoblju (službeni dokument u kojem su opisana pravila, načela i uvjeti rada europskih javnih službenika) za prijavu potrebna samo diploma. Međutim za kandidate s radnim iskustvom EPSO organizira brojne natječaje za specijalizirane profile, u kojima je radno iskustvo jedan od kriterija odabira.

Ti postupci odabira namijenjeni stručnjacima (pravnicima, ekonomistima, istraživačima itd.) imaju vrlo specifične zahtjeve u pogledu radnog iskustva, obrazovanja itd. i na njih se mogu prijaviti samo kandidati koji uistinu ispunjavaju uvjete.

Ako je to moguće s obzirom na broj kandidata (kojih je često i više stotina) te tražene profile, na natječajima za specijalizirane profile računalni testovi s višestrukim izborom odgovora ne organiziraju se preliminarno. Od 2010. manje od trećine natječaja za specijalizirane profile započelo je računalnim testovima. Dakle, od početka natječaja naglasak se stavlja na obrazovanje i radno iskustvo.

Jeste li pronašli odgovor?

Da Ne