Veelgestelde vragen

Home > Veelgestelde vragen > Hoe worden kennis van de EU en motivatie getest?

Hoe worden kennis van de EU en motivatie getest?

Categorieën veelgestelde vragen: 
Het is natuurlijk belangrijk dat toekomstig EU-personeel hart voor de Europese zaak heeft. Uw kennis van de EU en uw motivatie om voor de EU te werken worden in verschillende fases van de selectieprocedure getest:
  • U kunt online een doe-het-zelftest doen voordat u uw sollicitatie indient.
  • Op het sollicitatieformulier moet u alle EU-gerelateerde studies en/of professionele ervaring invullen, en beschrijven wat uw motivatie is om voor de EU te werken.
  • Tijdens het assessment doet u tests die gebaseerd zijn op echte werksituaties bij de EU-instellingen. De scenario's daarvoor zijn aangedragen door EU-ambtenaren en op basis van hun eigen ervaringen. Voor deze tests heeft u dieper inzicht nodig in wat de instellingen doen, wat hun taak is en hoe zij samenwerken.
  • Ook tijdens het assessment moet u als deelnemer aan de procedure voor beginnende administrateurs in een sollicitatiegesprek uw motivatie toelichten en vragen beantwoorden zoals: Waarom solliciteert u bij de EU? Wat weet u over de Europese waarden en hoe past u die toe? Wat zijn de uitdagingen voor de EU, nu en in de toekomst? Wat verwacht u van een loopbaan bij de EU? Hoe is de EU ontstaan en wat houdt ze in? Wat weet u over de EU-instellingen en het EU-beleid?

Vond u dit antwoord nuttig?

Ja Nee