Ihre Sprachenwahl im Bewerbungsformular ist ausschlaggebend dafür, in welchen Sprachen Sie die verschiedenen Phasen des Auswahlverfahrens absolvieren und in welcher Sprache Sie Ihr Bewerbungsformular ausfüllen müssen.
Weitere Informationen zum Sprachenangebot in Ihrem Auswahlverfahren und zum jeweils erforderlichen Kenntnisniveau finden Sie in der Bekanntmachung des Auswahlverfahrens oder der Aufforderung zur Interessenbekundung.
Sie können jede der angebotenen Sprachen wählen. Bitte beachten Sie jedoch, dass der Prüfungsausschuss und die einstellenden Dienststellen eine begrenzte Anzahl von Verkehrssprachen nutzen (die meistgesprochenen EU-Amtssprachen). Daher sollten Sie Ihr Bewerbungsformular vorzugsweise in einer dieser Sprachen einreichen, um das Auswahlverfahren und/oder die Einstellung zu einem späteren Zeitpunkt zu erleichtern.
Wenn Sie das Auswahlverfahren bestehen, Ihr Bewerbungsformular seinerzeit aber in einer anderen Sprache ausgefüllt haben, werden Sie gebeten, eine Übersetzung Ihres Bewerbungsformulars in einer der Verkehrssprachen vorzulegen.
Die Mitglieder des Prüfungsausschusses und die einstellenden Dienststellen erfüllen ihre Aufgabe mit Hilfe des in den EU-Organen arbeitenden Personals. Zu Ihrer Information ist nachstehend aufgeführt, welche Sprachen von welchem Anteil der Bediensteten nach eigenen Angaben gesprochen werden:
|
Sprache |
Angegeben von ... % der EU-Bediensteten |
|
|
EN |
English |
87,2% |
|
FR |
français |
76,6 % |
|
DE |
Deutsch |
24,6 % |
|
NL |
Nederlands |
16,4 % |
|
IT |
italiano |
15,5 % |
|
ES |
español |
15,1 % |
|
PL |
polski |
5,3 % |
|
EL |
ελληνικά |
4,5 % |
|
RO |
română |
3,9 % |
|
PT |
português |
3,6 % |
|
SV |
svenska |
3,2 % |
|
HU |
magyar |
2,9 % |
|
FI |
suomi |
2,7 % |
|
BG |
български |
2,7 % |
|
CS |
čeština |
2,6 % |
|
DA |
dansk |
2,1 % |
|
SK |
slovenčina |
1,8 % |
|
LT |
lietuvių |
1,5 % |
|
SL |
slovenščina |
1,2 % |
|
LV |
latviešu |
1,2 % |
|
ET |
eesti |
1,1 % |
|
HR |
hrvatski |
0,8 % |
|
MT |
Malti |
0,8 % |
|
GA |
Gaeilge |
0,4 % |