Bieži uzdotie jautājumi

Home > Bieži jautājumi > Graduate Administrators 2019 > Kādas prasmes kandidātiem ir jāparāda testos?

Kādas prasmes kandidātiem ir jāparāda testos?

Iestādes meklē kandidātus, kas ir talantīgi, motivēti, augstu kvalificēti savā jomā un kuriem piemīt šādas vispārīgas pamatprasmes:

  • spēja analizēt un prasme risināt problēmas – māka apzināt, kas sarežģītos jautājumos ir vissvarīgākais, un rast konkrētus un radošus risinājumus;
  • saziņa – prasme skaidri un precīzi sazināties kā mutiski, tā rakstiski;
  • orientācija uz kvalitāti un rezultātu – spēja uzņemties atbildību un iniciatīvu, lai darbu veiktu kvalitatīvi no ievērojot noteiktās procedūras;
  • mācības un pašpilnveide – spēja attīstīt un padziļināt savas prasmes un zināšanas par organizāciju un vidi, kurā tā darbojas;
  • māka noteikt prioritātes un organizēt – vispirms pievērsties prioritāriem uzdevumiem, strādāt elastīgi un efektīvi organizēt savu darbu;
  • izturība – spēja efektīvi strādāt lielas slodzes apstākļos, saglabāt pozitīvu attieksmi organizatorisku sarežģījumu gadījumā un pielāgoties mainīgai videi darbavietā;
  • prasme sadarboties ar citiem – spēja sadarboties ar tiešajiem kolēģiem un kolēģiem no citiem dienestiem, kā arī spēja pieņemt to, ka cilvēki ir dažādi;
  • vadītāja spējas (tikai administratoriem) – spēja vadīt un motivēt cilvēkus, lai sasniegtu izvirzītos mērķus.

Informācija par konkrētam amatam vajadzīgajām prasmēm un pārbaudījumiem, kuros tās novērtē, ir atrodama paziņojumā par konkursu.

Vai atbilde noderēja?