Veelgestelde vragen

Home > Veelgestelde vragen > Graduate Administrators 2019 > Welke vaardigheden moeten de kandidaten aan de dag leggen tijdens de tests?

Welke vaardigheden moeten de kandidaten aan de dag leggen tijdens de tests?

De EU-instellingen zoeken getalenteerde en gemotiveerde kandidaten die hooggekwalificeerd zijn op hun vakgebied en over de volgende eigenschappen beschikken:

  • Analytisch en probleemoplossend vermogen: U moet in staat zijn om te bepalen wat bij ingewikkelde problemen echt van belang is en om creatieve en praktische oplossingen te bedenken.
  • Communicatieve vaardigheden: Van u wordt verwacht dat u zowel schriftelijk als mondeling duidelijk en nauwkeurig kunt formuleren.
  • Kwaliteit- en resultaatgericht werken: U moet voldoende verantwoordelijkheidsbesef en initiatief aan de dag leggen om op basis van vastgestelde procedures werk van hoge kwaliteit te leveren.
  • Leren en zich blijven ontwikkelen: U moet in staat zijn om uw persoonlijke vaardigheden en kennis van de organisatie en haar omgeving te ontwikkelen en vergroten.
  • Prioriteiten stellen en organiseren: U moet prioriteiten kunnen stellen, waarbij u flexibel te werk gaat en uw werk efficiënt indeelt.
  • Stressbestendigheid: U moet tegen een hoge werkdruk bestand zijn, positief kunnen omgaan met organisatorische frustraties en zich goed kunnen aanpassen aan veranderingen in de werkomgeving.
  • Samenwerken: U moet goed kunnen samenwerken met andere mensen en organisaties, met respect voor individuele verschillen.
  • Leiding geven (alleen voor administrateurs): U moet mensen kunnen aansturen, hun de kans geven zich te ontplooien en hen kunnen motiveren om resultaten te bereiken.

Informatie over welke vaardigheden voor de functie gevraagd worden en hoe deze getest worden, vindt u in de aankondiging van het vergelijkend onderzoek.

Vond u dit antwoord nuttig?

Ja Nee