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Welche Art von Berufsqualifikationen benötige ich?

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In einigen Fällen kann einschlägige Berufserfahrung erforderlich sein.

Damit Ihre Berufserfahrung berücksichtigt werden kann, muss sie im Rahmen eines ordnungsgemäßen Arbeitsverhältnisses erworben sein, für das folgende Merkmale kennzeichnend sind:

  • Geleistet wurde wirkliche Arbeit im eigentlichen Sinn
  • gegen Entgelt
  • als Arbeitnehmer (in Beschäftigungsverhältnissen jeglicher Art) oder Erbringer einer Dienstleistung.

Ihre Berufserfahrung wird nur berücksichtigt, wenn sie mit den in der Bekanntmachung des Auswahlverfahrens, für das Sie sich bewerben, beschriebenen Aufgaben inhaltlich in Zusammenhang steht.

Die obigen Elemente Ihrer Berufserfahrung werden wie nachfolgend beschrieben angerechnet.

  • Freiwilligentätigkeit: Freiwilligentätigkeit wird nur bei Bezahlung berücksichtigt. Die Freiwilligentätigkeit muss sowohl in Bezug auf die Zahl der geleisteten Arbeitsstunden als bezüglich ihrer Dauer mit Vollzeitarbeit vergleichbar sein.
  • Betriebspraktika: Praktika werden bei Bezahlung berücksichtigt.
  • Wehrdienst: Obligatorischer Wehrdienst wird maximal für dessen gesetzliche Dauer in dem Mitgliedstaat, dessen Staatsangehörigkeit Sie besitzen, angerechnet. (Der Wehrdienst kann vor oder nach Erwerb der zum Auswahlverfahren berechtigenden Qualifikation geleistet werden.)
  • Mutterschaftsurlaub/Elternurlaub/Adoptionsurlaub: Urlaub dieser Art wird berücksichtigt, sofern er im Rahmen eines Arbeitsvertrags genommen wird. Fällt das für den Urlaub ursächliche Ereignis (d. h. die Geburt oder Adoption) in einen Zeitraum der Arbeitslosigkeit, so wird der entsprechende Urlaub nicht berücksichtigt. 
  • Promotion: Eine Promotion wird beruflicher Erfahrung gleichgestellt, auch wenn sie unbezahlt ist. Angerechnet werden bis zu drei Jahre, sofern der Doktortitel tatsächlich erworben wurde.
  • Teilzeitarbeit: Teilzeitarbeit wird anteilig berücksichtigt. Wenn Sie also beispielsweise sechs Monate lang eine Halbtagstätigkeit ausgeübt haben, werden Ihnen drei Monate Berufserfahrung angerechnet.

Berufserfahrung ist nur dann relevant, wenn sie nach Erwerb des Abschlusses, der zur Teilnahme an den Auswahlverfahren berechtigt, erworben wurde.

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