FAQ

Accueil > FAQ > Quel type d'expérience professionnelle dois-je posséder?

Quel type d'expérience professionnelle dois-je posséder?

Catégories de questions: 

Une expérience professionnelle pertinente peut être exigée dans certains cas.

Pour que votre expérience professionnelle soit prise en considération, il doit s’agir d’une véritable relation de travail définie par les éléments suivants:

  • un travail réel,
  • rémunéré et
  • effectué en qualité de salarié(e) (quel que soit le type de contrat) ou de prestataire de services.

Votre expérience professionnelle ne sera prise en considération que si son contenu a un rapport avec les tâches décrites dans l’avis de concours ou l'appel à manifestation d'intérêt.

Cette expérience sera prise en considération comme suit:

  • travail rémunéré, quel que soit le type de contrat (salarié, indépendant, fonctionnaire, entrepreneur, consultant free-lance, etc.);
  • travail bénévole: le travail bénévole ne sera pris en considération que si une forme d'indemnisation est prévue. Il doit être comparable à un travail à temps plein, tant sur le plan du nombre d’heures travaillées que de la durée;
  • stage: les stages seront pris en considération s’ils sont rémunérés;
  • service militaire obligatoire: le service militaire obligatoire sera pris en considération pour une période ne dépassant pas la durée légale de ce service dans l’État membre dont vous êtes ressortissant(e) (le service militaire peut avoir lieu avant ou après que vous avez obtenu le diplôme donnant accès au concours);
  • congé de maternité/congé parental/congé d’adoption: ce congé sera pris en considération s’il s'inscrit dans le cadre d’un contrat de travail. Si l’événement (naissance ou adoption) survient alors que vous êtes au chômage, le congé correspondant ne sera pas pris en considération; 
  • doctorat: les doctorats sont assimilés à une expérience professionnelle, même s'ils ne sont pas rémunérés et pour une période maximale de trois ans, à condition qu'ils soient achevés avec succès;
  • travail à temps partiel: le travail à temps partiel est calculé au prorata du temps travaillé. Par exemple, si vous avez travaillé à mi-temps pendant six mois, votre expérience sera de trois mois.

L’expérience professionnelle n’est prise en considération que si elle a été acquise après la date d’obtention du diplôme donnant accès au concours concerné.

Cette réponse est-elle utile?

Oui Non