Die Sprachen für die Tests müssen Sie wählen, wenn Sie Ihren Bewerbungsbogen ausfüllen.

Sie legen die Tests in zwei verschiedenen Sprachen ab:

In Sprache 1 legen Sie die Multiple-Choice-Tests zum sprachlogischen Denken, zum Zahlenverständnis und zum abstrakten Denken ab: Als Sprache 1 können Sie eine der 24 Amtssprachen der Europäischen Union wählen.

In Sprache 2 legen Sie die folgenden Tests/Prüfungen ab:

• Tests zu den beruflichen Fähigkeiten: Multiple-Choice-Tests zu den Fähigkeiten Sorgfalt und Präzision sowie Setzen von Schwerpunkten und Organisationsfähigkeit
• Multiple-Choice-Test zur Beurteilung der Kenntnisse in Microsoft Office Word
• Assessment-Center-Prüfungen (zwei Rollenspiele und ein Gespräch zu den fachbezogenen Kompetenzen)

Als Sprache 2 müssen Sie zwischen Englisch und Französisch wählen.