Sari la conținutul principal
Logoul Comisiei Europene

La ce proceduri suplimentare ar trebui să mă aștept dacă sunt recrutat în cadrul Comisiei Europene pe un post care presupune acces la informații sensibile și clasificate?

În conformitate cu articolul 10 alineatul (2) din Decizia 2015/444 [1] a Comisiei, toți membrii personalului Comisiei Europene care tratează informații sensibile și clasificate necesitând un nivel ridicat de confidențialitate (informații „UE clasificate”) trebuie să dețină nivelul corespunzător de autorizare de securitate („SECRET UE/EU SECRET”).

Întrucât Comisia Europeană gestionează în mod regulat informații sensibile și clasificate care necesită un grad ridicat de confidențialitate, este în interesul serviciului ca acei membri ai personalului ale căror atribuții le impun să aibă acces la informații sensibile și clasificate, să dețină autorizarea de securitate corespunzătoare nivelului respectiv („SECRET UE/EU SECRET”).

În consecință, candidații care au reușit la un concurs pot fi invitați, ca o condiție prealabilă pentru recrutarea în anumite posturi din cadrul Comisiei Europene, să se supună procedurii de autorizare de securitate prevăzute în decizie. O astfel de condiție prealabilă va fi indicată în mod clar în anunțul de post vacant pentru postul în cauză. Candidații care vor fi înscriși pe lista de rezervă trebuie să fie pregătiți să se supună acestei proceduri.

Procedura de autorizare de securitate este efectuată de autoritatea națională competentă din statul membru de cetățenie al candidaților. Procedura poate varia considerabil de la un stat membru la altul. Le recomandăm candidaților să se informeze în legătură cu procedura înainte de a se înscrie la concurs.


[1] Decizia (UE, Euratom) 2015/444 a Comisiei din 13 martie 2015 privind normele de securitate pentru protecția informațiilor UE clasificate (JO L 72, 17.3.2015, p. 53).