Jos valintalautakunta ottaa hakijan uudelleentarkastelun perusteella takaisin kilpailuun, hän palaa valintamenettelyssä siihen vaiheeseen, jossa hän karsiutui. Tähän ei vaikuta se, mihin vaiheeseen kilpailu on sillä välin edennyt.
Mitä tapahtuu, jos minut hyväksytään uudelleentarkastelussa takaisin kilpailuun, mutta kilpailu on jo edennyt seuraavaan vaiheeseen?
Olen pyytänyt päätöksen uudelleentarkastelua, mutta pyyntööni ei ole vastattu. Pitäisikö minun lähettää asiasta muistutus?
Jos olet saanut pyyntöä koskevan vastaanottoilmoituksen, älä lähetä muistutusta, ellei pyynnön lähettämisestä ole kulunut huomattavan pitkää aikaa.
Pyynnön käsittely voi kestää useita viikkoja. Vastaus voidaan laatia ja lähettää vasta sen jälkeen, kun valintalautakunta on kokoontunut ja tehnyt päätöksen asiasta.
Olen vammainen ja minulla on ollut ongelmia EPSO-tilin ja/tai verkkosivujen käytössä valintamenettelyni aikana. Mihin voin ottaa yhteyttä kertoakseni kokemastani ja esittääkseni parannusehdotukseni?
Accessibility is very important to EPSO. We continually work to improve the accessibility of our communication and selection procedures.
However, if you run into difficulties linked to the accessibility of your EPSO account or our website, please contact us to share your observations and recommendations.
If necessary, EPSO produces adapted formats accessible to assistive technology
Your feedback is essential to us. It helps us improve our services by making them more accessible to everyone.
You can find out more about EPSO's work to improve accessibility on our equal opportunities webpage.
Mitä minun pitäisi tehdä, jos koen, että minua ei ole kohdeltu reilusti kilpailun aikana poikkeavuuteni vuoksi?
EPSO pitää tasa-arvoa, monimuotoisuutta ja osallisuutta erittäin tärkeinä ja pyrkii kaikin tavoin turvaamaan kaikille hakijoille tasa-arvoiset mahdollisuudet ja tasavertaisen kohtelun.
Onko sinua mielestäsi kohdeltu epäreilusti tai syrjivästi, ja syynä on ollut sukupuoli, rotu, ihonväri, etninen tai yhteiskunnallinen alkuperä, geneettiset ominaisuudet, kieli, uskonto tai vakaumus, poliittinen tai muu mielipide, kansalliseen vähemmistöön kuuluminen, omaisuus, syntyperä, vamma, ikä tai sukupuolinen suuntautuminen? Ota EPSOon yhteyttä välittömästi ja kerro asiasta tarkemmin.
Suhtaudumme hakijoilta saatuun palautteeseen erittäin vakavasti, koska he ovat tasa-arvo-, monimuotoisuus- ja osallisuuspolitiikkamme ytimessä. Lisätietoja tämän politiikan käytännön toteutuksesta on Yhtäläiset mahdollisuudet -osiossa.
Voiko kompetenssipassiin saada yksityiskohtaisempia arviointeja?
Kompetenssipassin tarkoitus on ainoastaan antaa yleiskuva hakijan vahvuuksista ja heikkouksista kunkin kompetenssin osalta. Passin avulla EPSO pyrkii lisäämään hakumenettelyn avoimuutta. Sitä ei kuitenkaan ole velvoitettu laatimaan passia, sillä pelkästään tieto kunkin kompetenssin arvosanoista on riittävä peruste valintalautakunnan päätöksille.
Ilmoitetaanko kustakin kokeesta saamani pistemäärä erikseen?
Ei. Pisteet ovat kompetenssikohtaisia, ja niistä kutakin arvioidaan useissa kokeissa kompetenssipassin mukaisesti.
Huomasin, että samasta kompetenssista on annettu toisessa kilpailussa eri pistemäärä. Arvioinnissa on varmaankin tapahtunut virhe.
Hakija ei voi valittaa koesuoritustaan koskevasta päätöksestä jossakin toisessa kilpailussa saatuihin tuloksiin vedoten.
Huomasin, että kompetenssipassiini merkityt arvioinnit poikkeavat toisistaan. Tässä on varmaankin tapahtunut virhe.
On syytä huomata, että kompetenssipassiin merkityt laadulliset arvioinnit ovat tehtäväkohtaisia. Koska hakijan suoritus tiettyä kompetenssia mittaavissa eri tehtävissä voi vaihdella, voivat myös arvioinnit vaihdella.
Haastatteluni arviointi ja <em>Talent screener</em> -osiossa saamani pistemäärä eivät vastaa toisiaan. Onko asiassa tapahtunut virhe?
Talent screener on osa alkukarsintaa, joka suoritetaan yksinomaan niiden tietojen perusteella, jotka hakija on antanut hakemuslomakkeen Talent screener -osiossa. Sen sijaan strukturoidussa haastattelussa, joka sekin perustuu osittain Talent screener -osion tietoihin, arvioidaan hakijan erityiskompetensseja. Hakijan pisteet riippuvat siitä, miten hyvin hän on suoriutunut haastattelusta. Vaikka hakija saisi Talent screener -osiosta hyvät pisteet, tämä ei välttämättä merkitse sitä, että hän saisi hyvät pisteet myös strukturoidusta haastattelusta.
Oletko lukenut annetut tiedot ja haluat tehdä valituksen?