Si después de la revisión le readmitiera el tribunal, volvería al proceso en el punto en el que había quedado eliminado, con independencia de lo que entre tanto hubiera avanzado la oposición.
másSi después de presentar la solicitud inicial recibió un acuse de recibo, no envíe un recordatorio a menos que haya pasado bastante tiempo. Responder a las solicitudes de revisión puede llevar varias semanas. Para tomar una decisión, el tribunal debe reunirse, y solo se redactan y envían las respuestas después de la reunión.
másLa accesibilidad es muy importante para la EPSO. Estamos haciendo continuamente lo necesario para mejorar la accesibilidad de nuestra comunicación y de nuestros procesos de selección. No obstante, si encuentra dificultades relacionadas con la accesibilidad de su cuenta EPSO o de nuestra web, póngase en contacto con nosotros inmediatamente para comunicarnos sus observaciones, problemas y recomendaciones. Sus comentarios son fundamentales para la EPSO. Nos ayudan a mejorar nuestros servicios al hacerlos más accesibles para todos. Si desea obtener más información sobre la labor de la EPSO para...
másLa EPSO concede una gran importancia a la igualdad y a la diversidad y hace todos los esfuerzos necesarios para garantizar la igualdad de oportunidades, trato y acceso de todos los candidatos. Si cree que se le ha tratado de modo injusto o discriminatorio a causa de uno de los siguientes motivos: sexo, raza, color, origen étnico o social, características genéticas, lengua, religión o creencias, opiniones políticas o de otro tipo, pertenencia a una minoría nacional, patrimonio, nacimiento, discapacidad, edad u orientación sexual, le rogamos se ponga en contacto con nosotros inmediatamente y...
másNo. El tribunal puntuará las respuestas del "evaluador de talentos" basándose ÚNICAMENTE en las respuestas que haya indicado en la sección del "evaluador de talentos" de su candidatura.
másDe acuerdo con la jurisprudencia del tribunal pertinente, su convicción personal sobre cómo deberían haberse evaluado sus cualificaciones o su experiencia es subjetiva y no puede sustituir a la valoración del tribunal. No constituye una prueba irrefutable de un error manifiesto cometido por el tribunal. Usted es responsable de facilitar al tribunal de la oposición toda la información necesaria para el "evaluador de talentos" (Talent Screener), es decir, debe dar datos suficientes y responder a todas las preguntas. Diferentes factores pueden explicar las puntuaciones del tribunal de acuerdo...
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