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¿Debo enviar mis títulos y demás documentos relacionados con la experiencia profesional?

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¿Puedo utilizar mi candidatura en la base de datos EU CV o mis anteriores candidaturas en EPSO?

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No puedo crear una cuenta EPSO / acceder a mi cuenta / navegar con las herramientas de asistencia técnica que utilizo debido a mi discapacidad. ¿Qué puedo hacer?

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¿Qué es el evaluador de talentos y cómo funciona?

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¿Cómo se puntúa el evaluador de talentos?

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¿Qué se entiende por "coeficiente corrector" de los criterios del evaluador de talentos?

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¿Cómo se establecen los criterios de selección del "evaluador de talentos"?

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¿Qué información tengo que proporcionar en el evaluador de talentos y cuánto tiempo voy a tardar en completarlo?

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¿Cómo se determina el "umbral"?

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¿A quién se convoca para la fase siguiente?

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¿Cómo se garantiza la igualdad de trato?

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Al puntuar las respuestas del "evaluador de talentos", ¿tendrá en cuenta el tribunal mi candidatura completa?

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¿Cómo decide el tribunal cuántos puntos concede a cada respuesta en el "evaluador de talentos"?

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¿Qué importancia tiene la puntuación?

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¿Cuántos candidatos pasarán del evaluador de talentos a la fase siguiente?

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¿Qué tipo de preguntas me pueden hacer en el "talent screener" (evaluador de talentos)?

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¿Cómo puedo permitir que la Administración de mi Estado miembro me ayude en la preparación del proceso de selección y contratación?

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¿Debo indicar todos mis títulos o cualificaciones en el formulario de solicitud?

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Preguntas frecuentes

Candidatura

¿Dónde presento mi candidatura?

¿Debo enviar mis títulos y demás documentos relacionados con la experiencia profesional?

¿Cuál es el plazo de inscripción?

¿Puedo presentarme a varios procedimientos de selección, perfiles o grupos de funciones?

¿Puedo utilizar mi candidatura en la base de datos EU CV o mis anteriores candidaturas en EPSO?

¿Dónde puedo encontrar el formulario de candidatura?

El formulario de candidatura me está dando problemas. ¿Qué puedo hacer?

No puedo crear una cuenta EPSO / acceder a mi cuenta / navegar con las herramientas de asistencia técnica que utilizo debido a mi discapacidad. ¿Qué puedo hacer?

¿Qué es el evaluador de talentos y cómo funciona?

¿Cómo se puntúa el evaluador de talentos?

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¿Qué información tengo que proporcionar en el evaluador de talentos y cuánto tiempo voy a tardar en completarlo?

¿Cómo se determina el "umbral"?

¿A quién se convoca para la fase siguiente?

¿Cómo se garantiza la igualdad de trato?

Al puntuar las respuestas del "evaluador de talentos", ¿tendrá en cuenta el tribunal mi candidatura completa?

¿Cómo decide el tribunal cuántos puntos concede a cada respuesta en el "evaluador de talentos"?

¿Qué importancia tiene la puntuación?

¿Cuántos candidatos pasarán del evaluador de talentos a la fase siguiente?

¿Qué tipo de preguntas me pueden hacer en el "talent screener" (evaluador de talentos)?

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