EPSO tests: myths and facts | Careers with the European Union

Tengo una gran experiencia profesional, pero la única manera de convertirme en funcionario permanente de la UE es competir con decenas de miles de candidatos.

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Si ya trabajo para las instituciones de la UE, tengo más posibilidades de superar el procedimiento de selección.

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¿Por qué la EPSO hace pruebas de opciones múltiples por ordenador?

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¿Cómo se evalúan los conocimientos sobre la UE y la motivación para trabajar en sus instituciones?

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¿Cómo garantiza la EPSO la igualdad de oportunidades?

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¿Cómo se elaboran las pruebas de la EPSO?

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Mi puntuación en las pruebas de opciones múltiples varía de una oposición a otra.

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La calidad de la traducción de las preguntas es superior en algunas lenguas que en otras.

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He obtenido una baja puntuación en la prueba de razonamiento verbal, a pesar de que la hice en mi lengua materna.

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¿Cómo garantizamos la igualdad de trato de los candidatos y la imparcialidad del tribunal de selección en los procesos de selección?

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