Institucije EU-a traže talentirane i motivirane kandidate koji su visokokvalificirani u svojem području i koji mogu dokazati da posjeduju sljedeće opće kompetencije:
VišeOpćenito, zadaća je administratora pomagati donositeljima odluka u ispunjavanjumisije njihove institucije ili tijela. AD5 je razred u kojem osobe sa sveučilišnom diplomom započinju karijeru kao administratori u europskim institucijama. Administratori zaposleni u ovom razredu obavljaju, pod nadzorom, sljedeće tri glavne vrste poslova u institucijama: oblikovanje politike, operativna provedba i upravljanje resursima. Glavne zadaće, koje se mogu razlikovati od institucije do institucije, navedene su u Obavijesti o natječaju. Na našem web-mjestu možete pronaći korisne informacije o stalno...
VišeAsistenti se obično zapošljavaju na izvršnim i tehničkim poslovima (u području uprave, financija, komunikacija, istraživanja, razvoja i provedbe politika itd.). Imaju važnu ulogu u unutarnjem upravljanju institucijama, posebice kada je riječ o proračunskim i financijskim pitanjima, radu osoblja, računarstvu, upravljanju dokumentima i znanstveno-laboratorijskom radu.
Više• Posao asistenta obuhvaća platne razrede AST 1 do AST 11. • Novo osoblje obično se zapošljava u razrede AST 1 ili AST 3. • Kandidati za razred AST 1 moraju imati završeno srednjoškolsko obrazovanje i odgovarajuće iskustvo ili odgovarajuću strukovnu kvalifikaciju. • Kandidati za razred AST 3 moraju imati završeno srednjoškolsko obrazovanje, odgovarajuću strukovnu kvalifikaciju i/ili višegodišnje iskustvo u odgovarajućem području.
VišeAsistenti tajnici obično se zapošljavaju na poslovima uredskog poslovanja i poslovima administrativne podrške. Mogu obavljati širok raspon zadaća kao što su organizacija i koordinacija sastanaka i priprema dokumenata te mnoge druge zadaće u okviru pružanja administrativne podrške radnim timovima, načelnicima odjela ili drugim službama u institucijama EU-a.
Više• Posao asistenta tajnika obuhvaća platne razrede AST/SC 1 do AST/SC 6. • Novo osoblje obično se zapošljava u razred AST/SC 1. • Kandidati za razred AST/SC 1 moraju imati završeno srednjoškolsko obrazovanje i odgovarajuće iskustvo ili odgovarajuću strukovnu kvalifikaciju. • Razred AST/SC2 namijenjen je iskusnijim kandidatima (najmanje 4 godine iskustva).
VišeKandidati za stalne poslove u institucijama EU-a odabiru se u okviru otvorenih natječaja. Oni se sastoje od testova i vježbi za procjenu sposobnosti kojima se mjere profesionalne vještine i druge ključne kompetencije. S obzirom na velik broj kandidata, to je najpravedniji i najtransparentniji postupak odabira, što znači da se spontane prijave ne razmatraju.
VišeSvaki natječaj za stalno zaposlenje objavljuje se obavješću o natječaju u kojoj se navode sve pojedinosti povezane s profilom, uvjeti prihvatljivosti i postupak odabira.
VišePostupak odabira obično traje 5 do 9 mjeseci počevši od dana objave obavijesti o natječaju.
VišeU svakom postupku odabira stalno zaposlenog osoblja sudjeluje posebno povjerenstvo za odabir, koje je zaduženo za odabir kandidata u svakoj fazi postupka i sastavljanje konačnog popisa uspješnih kandidata. Svako povjerenstvo za odabir čine dužnosnici institucija EU-a, od kojih su dio stalni članovi (obično imenovani na razdoblje od 2 do 4 godine kako bi se u postupcima odabira osigurala dosljednost), dok su ostali privremeni članovi (imenovani za određeni postupak odabira kako bi mu pridonijeli svojim stručnim tehničkim znanjem).
VišePosao administratora obuhvaća platne razrede AD 5 do AD 16. AD 5 početni je razred za kandidate sa sveučilišnom diplomom. Odabir i zapošljavanje organiziraju se i za razrede AD 6 / AD 7 za stručnije poslove gdje je potrebno višegodišnje iskustvo u odgovarajućem području. Razredima AD 9 / AD 12 obuhvaćeno je srednje rukovodeće osoblje. Odabir i zapošljavanje u tim razredima iziskuje prethodno rukovoditeljsko iskustvo.
Više