Кариерата на секретар/деловодител се движи от степен AST/SC1 до степен AST/SC6.Новите служители обикновено се назначават на степен AST/SC1 или AST/SC2.Кандидатите за степен AST/SC1 трябва да имат...
Секретарите/деловодителите обикновено изпълняват задачи, свързани с управлението на офиса и административната помощ. В техните задължения могат да влизат множество задачи, като например подготвяне на...
Кариерата на асистентите обхваща степените от AST 1 до AST 11.Новопостъпилите служители обикновено започват на степен AST 1 или AST 3.Кандидатите за степен AST 1 трябва да имат завършено средно...
Асистентите обикновено имат изпълнителни и/или технически функции (административни, финансови, комуникационни, изследователски, разработване и прилагане на политики и др.). Те играят важна роля във...
Основната роля на администраторите е да подпомагат лицата, вземащи решения, при изпълнението на мисията на институцията или органа, за които работят. AD 5 често е степента, на която висшистите...
Кандидатствайте онлайн за една от процедурите за подбор, публикувани на уебсайта на EPSO. За да можете да кандидатствате, трябва да имате EPSO профил. Спонтанни кандидатури не се вземат под внимание.
EPSO профилът представлява електронен запис на личните ви данни и на всички кандидатури за организирани от EPSO процедури за подбор. На всяка страница на уебсайта на EPSO има пряка връзка, чрез която...
Ако преминете успешно процедура за подбор, можете да бъдете нает на работа на различни места, основно в Брюксел и Люксембург. За повече информация, моля, вижте обявлението или поканата за конкурса....
Когато се появят възможности за работа, институциите проверяват профилите на успешните кандидати, за да открият тези, които най-добре отговарят на нуждите им (например по отношение на образование,...
За конкурсите с общ профил валидността на списъците е 1 година. За другите профили те са валидни три години. Валидността на резервните списъци може да бъде удължена в зависимост от нуждите на...
80 % от предлаганите работни места са в Брюксел и Люксембург.Европейската комисия има представителства във всяка държава от ЕС. Европейският парламент също има информационно бюро във всяка държава от...
След като получите и приемете предложение за работа, службите за човешки ресурси на институциите в Брюксел и Люксембург ще ви помогнат да се установите. Те могат по-специално да ви помогнат да си...
Проверете дали използвате правилното потребителско име и парола (вж. Забравено потребителско име? Забравена парола?).Напомняне: не можете да създавате повече от един EPSO профил, но ако EPSO...
Не е необходимо да изпращате никакви удостоверителни документи при подаване на кандидатурата.Копия на удостоверителни документи, дипломи и сертификати, потвърждаващи, че отговаряте на условията за...
Всички упражнения съдържат измислен, но реалистичен работен контекст.
Трябва да сте запознати с въпросите на ЕС и институциите на ЕС, така че лесно да схванете контекста на симулациите...
Всички кандидатури за EPSO/CAST/P/1-4/2015 (CAST за изпълнителните агенции), валидирани до 25.11.2016 г. (по обед брюкселско време) бяха автоматично прехвърлени към безсрочната процедура за подбор...
С изключение на безсрочната процедура за подбор CAST (вижте повече информация за тази процедура за подбор), след като веднъж валидирате вашата кандидатура, повече не можете да променяте нейното...
Изпращането на кандидатура в рамките на безсрочна процедура за подбор CAST не означава само по себе си, че ще бъдете поканен/а да се явите на тестовете. Само кандидатите, подбрани от службите по...
Службите, набиращи персонал, ще търсят в базата данни с всички регистрирани кандидати и ще подбират тези, които отговарят на специфичните нужди на съответното ведомство. Не забравяйте да...
Ако бъдете подбран/a от служба за набиране на персонал, ще бъдете поканен/а да се явите на два вида тестове за подбор.Най-напред ще трябва да издържите серия от тестове с въпроси с избор между...
Ще получите резултатите от тестовете за подбор чрез вашия EPSO профил приблизително 2 седмици след края на изпитния период, през който сте се явили на тестовете.Периодите на изпитване се организират...
Процедурата CAST Permanent привлича голям брой кандидатури. Службите, набиращи персонал, избират предварително само кандидатите, чиито профили най-добре съответстват на техните нужди.
Не. Службите за наемане на персонал виждат само дали сте издържал тестовете или не.Вашият резултат ще бъде видим единствено за вас (посредством вашия EPSO профил).Службите за наемане на персонал не...
Ако преминете успешно тестовете за подбор (трябва да получите минимума, изискван за всеки отделен тест, както е посочено в поканата), ще бъдете поканен на интервю от съответната служба.Валидността на...
Ако не издържите тестовете за логическо мислене, тестът за компетенции*, на които сте се явили по същото време, няма да бъде оценен.Ако издържите тестовете за логическо мислене, но не издържите теста...
