Службите за наемане на персонал могат да поканят няколко кандидати да се явят на интервю (и евентуално на допълнителни тестове) за всяка свободна длъжност. Службите за наемане на персонал предоставят...
Ако бъдете поканен на тестовете и ги издържите, службите, набиращи персонал, които се интересуват от вашия профил, ще се свържат с вас (на електронния адрес във вашия EPSO профил) и ще ви поканят на...
По-долу ще намерите основната месечна заплата в евро за 40-часова работна седмица (в сила от 1 юли 2020 г.), стъпка 1:Функционална група IV (степени 13 — 18): 3555,98 - 6593,66Функционална група III...
Само кандидатите, предварително подбрани от службите за наемане на персонал, ще бъдат поканени да се явят на тестове за подбор.Ако ви изберат, ще получите покана да запазите дата за тест във вашия...
Видът на договора ще зависи от много елементи, включително от службата за наемане на персонал.За повече информация относно договорните разпоредби, моля, вижте приложение III, точка 4 от поканата за...
Ако имате сериозни съмнения относно съдържанието на тестов въпрос, свържете се с нас само чрез уебсайта на EPSO (службата за контакт с кандидатите) в срок от 3 календарни дни от датата на провеждане...
Първо, личното ви убеждение за това как е трябвало да бъде оценен вашият тест е субективно и не може да замени оценката на конкурсната комисия. То не представлява неопровержимо доказателство за явна...
„Филтър на квалификациите“ (Talent Screener) е част от фазата на допускане, в която подборът се извършва единствено въз основа на информацията, предоставена в графа „филтър на квалификациите“ на...
Имайте предвид, че дадените в паспорта на компетенциите оценки на качествата са специфични за всеки тест, и тъй като представянето на кандидата по време на различните тестове за дадена компетенция...
След приключване на тестовете в центъра за оценяване ще получите коментарите на конкурсната комисия под формата на паспорт на компетентностите заедно с писмо за вашите резултати.
Паспортът на...
Ако срещнете трудности в деня, в който трябва да се явите на тестовете, моля, свържете се с EPSO на електронния адрес, посочен във вашата покана:
Лицата, които не спазват посочените по-долу правила на поведение, няма да бъдат допуснати до центъра за оценяване или ще бъдат изведени от него и ще бъдат отстранени от процедурата за подбор....
Дистанционен център за оценяване:
Препоръчва се свързването с помощта на слушалки и микрофон.
Уверете се, че сте на разположение към момента на провеждане на интервюто и се свържете 10...
В деня на изпита в центъра за оценяване кандидатите трябва да носят следните документи:
своето писмо с покана
документ за самоличност (напр. валидна лична карта или паспорт)
...
Освен описанието, което се публикува в обявлението за даден конкурс, повече информация ще намерите на специалната страница за примерни тестове. EPSO не публикува книги/дипляни/брошури с въпроси за...
Не, ако сте издържали успешно само тестовете за логическо мислене в конкурса EPSO/CAST/P1—4/2015, ще бъдете поканен (ако сте избран отново) да се явите на всички тестове за подбор (тестовете за...
Системите на EPSO поддържат най-често използваните интернет браузъри. Ако срещнете проблеми, моля, опитайте се първо да използвате друг браузър, преди да се свържете с нас. Не се препоръчва да...
Ако имате нужда от специални мерки на тестовете за подбор поради увреждане или медицинско състояние, достатъчно е да следвате процедурата, описана на нашата страница за равни възможности, за да...
Ако сте бременна по време на периода на регистрация за процедурата за подбор, можете да изпратите въпроси, да поставите проблеми или искания за мерки във формуляра за кандидатстване, заедно с...
Моля, имайте предвид, че EPSO няма да предаде каквато и да е информация за вашето увреждане и специфични нужди на набиращите персонал отдели, за да спази изискванията за поверителност на данните и...
EPSO отдава голямо значение на равенството, многообразието и приобщаването и полага максимални усилия за осигуряване на равни възможности, равно третиране и равен достъп за всички кандидати.
Ако...
Достъпността е от голямо значение за EPSO. Непрекъснато работим за подобряване на достъпността на нашите процедури за комуникация и подбор.
Ако все пак се сблъскате с трудности, свързани с...
Да, може да бъдете включен/а в списък с предварително подбрани кандидати за повече от един профил и/или функционална група?Ако бъдете избран/а повече от един път (от различни служители за подбор на...
Ако вече не желаете да се явявате на тестовете, можете просто да не запазвате дата за тяхното провеждане.Ако вече сте запазили дата, трябва да анулирате резервацията онлайн до 48 часа преди датата на...
Ако вече не се интересувате да се явявате на тестове и/или да бъдете нает/а на работа за конкретен профил/функционална група, можете просто да спрете да потвърждавате своя интерес във вашия EPSO...
