Ha technikai problémákba ütközik a számítógépes vizsgák időpontjának le- vagy átfoglalása, vagy a vizsgák lemondása során, kérjük, lépjen kapcsolatba közvetlenül a Prometrickel az alábbi (a legtöbb...
A feleletválasztós tesztre lefoglalt időpontot a foglalási időszak, illetve a tesztidőszak alatt, a még rendelkezésre álló szabad időpontok függvényében a következő feltételekkel lehet átfoglalni:Meg...
Rögtön az időpontfoglalás után Ön kapni fog egy visszaigazoló e-mail-üzenetet a Prometrictől. Ha nem érkezett ilyen üzenet a postafiókjába, akkor nézze meg a levélszemetek között is, illetve...
Az időpontfoglalási időszak kezdetéről és végéről az EPSO-fiókban és az EPSO weboldalán értesítjük a pályázókat. A szerződéses vállalkozónk foglalási felületéhez vezető link csak az időpontfoglalási...
A magatartási szabályokat megszegő pályázók a vizsgaközpontból és a versenyvizsga további szakaszaiból kizárhatók.A pályázóknak be kell tartaniuk a Prometric vizsgaközpontra vonatkozó szabályzatában...
A kérdések számával, a tesztek időtartamával és a minimális ponthatárokkal kapcsolatban olvassa el figyelmesen a kiválasztási eljárást meghirdető versenyvizsga-felhívást vagy pályázati felhívást....
Kérjük, a vizsga napján hozza magával az értékelőközpontba a következőket:
a lenti három formanyomtatvány (kitöltve és aláírva);
útlevelének vagy személyazonosító igazolványának...
Az EPSO nem nyújt pénzügyi hozzájárulást azon pályázók utazási költségeihez, akik számítógépes teszten vagy előzetes (közbenső) vizsgán (feleletválasztós tesztek, elektronikus iratrendezés és...
Az értékelőközpontban a pályázók általános és/vagy speciális készségeinek felmérése folyik különböző feladatok segítségével: esettanulmány, szóbeli prezentáció, strukturált interjú, szakterületre...
A kiválasztási eljárások vizsgáinak teljes listáját mindig az adott versenyvizsga- vagy pályázati felhívás tartalmazza.Ezen az oldalon közzétettünk pár próbatesztet.Ezeken a próbateszteken kívül az...
A versenyvizsga-felhívás vagy pályázati felhívás rögzíti a képesítésre és a szakmai tapasztalatra vonatkozó minimumkövetelményeket és részletesen bemutatja az adott munkakörben elvégzendő feladatokat...
Nincs. A tisztviselők kötelező nyugdíjkorhatára azonban 66 év. További információk az uniós tisztviselők személyzeti szabályzatában olvashatók.
Nem. Ha nem felel meg valamennyi általános és specifikus pályázati feltételnek, Önnek nem érdemes pályáznia.
Nem. A jelentkezési lap érvényesítésének időpontjában Önnek kötelezően az egyik uniós tagállam állampolgárának kell lennie. Érvényes tartózkodási engedély nem tekintendő állampolgárságot igazoló...
A küldöttségek 24 hónapig terjedő szakmai gyakorlatot biztosítanak felsőfokú végzettséggel rendelkező, tehetséges és ígéretes fiataloknak, akik így első kézből szerezhetnek tapasztalatokat a...
Dolgozhatom-e szabadúszó nyelvi munkatársként az intézményeknél?Ha szabadúszó fordítóként kíván dolgozni, tekintse meg:az Európai Bizottság ajánlati felhívásait, vagya Bíróság hirdetményeit.Ha...
Az európai parlamenti képviselők mellett dolgozó parlamenti asszisztensek munkájáról bővebb információt az Európai Parlament weboldalán olvashat.A parlament képviselőcsoportjai saját felvételi...
A szerződéses alkalmazottak különféle állásokat tölthetnek be, amelyekhez más-más szintű képesítésre van szükség. Ezeket az állásokat az elvégzendő feladatoktól függően négy besorolási csoportba...
A konkrét munkakört az Ön által keresett profil határozza meg. Az egyes profilokhoz tartozó munkakörökről részletesen a pályázati felhívás I. mellékletében tájékozódhat.A szerződéses alkalmazottakat...
Teendők probléma esetén:
forduljon megoldásért valamelyik felügyelőhöz, és kérje meg, hogy az esetet rögzítse írásban, ÉS
a vizsgától számított 3 naptári napon belül értesítse az EPSO-t...
A tanácsosi kategória az AD 5-től AD 16-ig terjedő besorolási fokozatokat foglalja magában. Az AD 5-ös fokozatra rendszerint egyetemi/főiskolai végzettséggel lehet pályázni. A jelentkezéshez a...
Az állandó tisztviselők minden egyes kiválasztási eljárásához más-más vizsgabizottság tartozik. Ez a bizottság választja ki a pályázókat az eljárás egyes szakaszaiban és állítja fel a sikeres...
Az EPSO arra törekszik, hogy a kiválasztási eljárásokat 5–9 hónap alatt lefolytassa – a versenyvizsga-felhívás közzétételétől számítva addig, amíg a pályázókat értesíti a versenyvizsga eredményéről.
Ha valaki sikeresen leteszi az állandó tisztviselők kiválasztására irányuló versenyvizsgát, neve tartaléklistára kerül. Amikor az egyes intézményeknek új munkatársakra van szükségük, erről a listáról...
Az uniós intézmények nyílt versenyvizsgák segítségével választják ki azokat a pályázókat, akiknek később határozatlan idejű szerződést kínálhatnak. Ezeket a versenyvizsgákat versenyvizsga-felhívás...
