Selection based on qualifications (Talent screener) | Careers with the European Union

V čem spočívá hodnocení zkušeností (talent screener) a jak probíhá?

více

Jak se přidělují body v hodnocení zkušeností (talent screener)?

více

Co znamená koeficient „váhy“ kritérií v rámci hodnocení zkušeností (talent screener)?

více

Jak se stanoví výběrová kritéria pro hodnocení zkušeností (talent screener)?

více

Jaké údaje musím poskytnout v rámci hodnocení zkušeností (talent screener) a jak dlouho mi bude trvat odpovědět na všechny otázky?

více

Jak je stanovena hranice pro minimální počet bodů?

více

Kdo je pozván do další fáze výběrového řízení?

více

Jak je zaručeno rovné zacházení?

více

Seznámí se výběrová komise při hodnocení mých zkušeností (talent screener) se všemi informacemi, které jsem uvedl(a) v přihlášce?

více

Jak výběrová komise rozhoduje o tom, kolik bodů přidělí jednotlivým odpovědím v části hodnocení zkušeností (talent screener)?

více

Jak důležité je, kolik bodů jsem získám?

více

Kolik uchazečů postupuje z výběru na základě kvalifikačních předpokladů (talent screener) do další fáze?

více

Jak mám vyplňovat otázky v části hodnocení zkušeností (talent screener)?

více

Snažím se nahrát příslušné doklady, ale nejde to. Jak to?

více

Jak mám v systému nahrát / připojit příslušné doklady?

více

Kdy mám zaslat diplomy a doklady o získané odborné praxi?

více

Našli jste, co jste hledali?

Ano Ne

Nejčastější dotazy

Důležité otázky