Selection based on qualifications (Talent screener) | Careers with the European Union

Che cos'è la valutazione dei talenti e come funziona?

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Come funziona l'attribuzione del punteggio nella valutazione dei talenti?

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Che cosa si intende per "ponderazione" dei criteri nella valutazione dei talenti?

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Come vengono stabiliti i criteri di selezione della valutazione dei talenti?

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Quali dati devo inserire nella valutazione dei talenti e quanto tempo ci vorrà per compilarla?

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Come viene stabilita la "soglia"?

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Chi è invitato alla fase successiva?

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Come viene garantita la parità di trattamento?

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La commissione giudicatrice terrà conto dell'intero atto di candidatura per assegnare il punteggio relativo alla valutazione dei talenti?

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In che modo la commissione giudicatrice decide quanti punti attribuire a ciascuna risposta nella valutazione dei talenti?

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Quanto è importante il mio punteggio?

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Quanti candidati sono ammessi alla fase successiva dopo la valutazione dei talenti (TS)?

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Come vanno compilate le domande della valutazione dei talenti?

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Perché non posso caricare i documenti giustificativi?

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Come faccio per caricare/collegare i documenti giustificativi?

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Quando devo presentare i documenti giustificativi della mia esperienza professionale e dei miei diplomi?

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