Huomaa, että EPSO ei välitä rekrytoiville osastoille tietoja vammaisuudestasi tai erityistarpeistasi. Tämä olisi vastoin tietojen luottamuksellisuusperiaatetta ja hakijoiden syrjimättömyysperiaatetta. Jos tarvitset erikoisjärjestelyjä tai sinulla on erityistarpeita, sinun on ilmoitettava siitä suoraan tulevalle työnantajallesi rekrytointisi yhteydessä. Jos haluat saada tietoa joidenkin rekrytoivien osastojen vammaisille tarjoamasta erityiskohtelusta, merkitse asiaa koskeva valintaruutu tililläsi. Rekrytoiville osastoille toimitetaan tällaisissa tapauksissa vain nimesi ja sähköpostiosoitteesi.
lisääBrysselissä ja Luxemburgissa on vastaanottotoimisto, josta uusi työntekijä voi saada apua käytännön asioissa, vaikkapa asunnon hankinnassa. Vastaanottotoimisto voi esimerkiksi tarkistaa vuokrasopimuksen ehdot. Uusien työntekijöiden puolisoille järjestetään erilaisia esittelytilaisuuksia, jotta heidän on helpompi sopeutua uuteen maahan. Sekä Brysselissä että Luxemburgissa on erinomaisia paikallisia ja kansainvälisiä kouluja sekä EU-työntekijöiden lapsille tarkoitetut Eurooppa-koulut. Pienimmille on tarhoja, kerhoja ja muita palveluita.
lisääTyöpaikoista 80 prosenttia sijaitsee Brysselissä tai Luxemburgissa. Euroopan komissiolla on edustusto jokaisessa EU-maassa. Myös Euroopan parlamentilla on tiedotustoimisto kussakin EU-maassa, ja Euroopan ulkosuhdehallinnolla on edustustoja kaikkialla maailmassa. EU:lla on lisäksi virastoja ja muita elimiä eri maissa. EU:n virastot maittain
lisääVakinaisten yleisvirkamiesten varallaololuettelot ovat tavallisesti voimassa vuoden (erikoisalojen luettelot kolme vuotta). Luettelon voimassaoloaikaa voidaan pidentää toimielinten tarpeiden mukaan. Varallaololuetteloon pääsy ei kuitenkaan takaa työpaikkaa.
lisääTyötilaisuuden avauduttua toimielimet hakevat kilpailun läpäisseiden hakijoiden joukosta henkilöitä, jotka vastaavat parhaiten niiden tarpeita (esim. koulutus, työkokemus ja kielitaito). Toimielimet voivat myös päättää julkaista avoimet työpaikat tietyn valintamenettelyn läpäisseille hakijoille. Toimielimet voivat kutsua varallaololuettelossa olevia hakijoita haastatteluun ja – jos haastattelu sujuu hyvin – tehdä virallisen työtarjouksen. Käytännön syistä hakijaa voidaan pyytää käymään lääkärintarkastuksessa. Hakijan on läpäistävä tarkastus, ennen kuin nimityspäätös voidaan tehdä.
lisääJos läpäiset kilpailun, sinulle voidaan tarjota työtä jossakin Euroopan unionin toimielimessä, elimessä tai virastossa joko Brysselissä tai Luxemburgissa. Lisätietoa on ilmoituksessa tai kiinnostuksenilmaisupyynnössä. Seuraavilla tahoilla on omat valintamenettelynsä: Euroopan keskuspankki Euroopan investointipankki Euroopan investointirahasto
lisääKilpailun läpäisseet hakijat kirjataan varallaololuetteloon, josta toimielimet palkkaavat vakinaisia virkamiehiä tarpeidensa mukaan. Kilpailuja ei siis järjestetä tietyn viran täyttämiseksi, vaan niiden avulla laaditaan luettelo henkilöistä, jotka on mahdollista rekrytoida eri tehtäviin. Arviointivaiheessa eniten pisteitä saaneet hakijat kirjataan varallaololuetteloon, josta EU:n toimielimet kutsuvat hakijoita työhaastatteluun, kun ne rekrytoivat uusia työntekijöitä. Yleisvirkamiesten varallaololuettelot ovat voimassa yhden vuoden. Muiden työntekijäprofiilien varallaololuettelot ovat voimassa...
lisää