EPSO non trasmetterà nessuna informazione riguardante la tua disabilità o le tue esigenze specifiche ai servizi incaricati dell'assunzione al fine di rispettare la riservatezza dei dati e la non discriminazione. Nel caso necessitassi di adeguamenti o avessi esigenze specifiche, dovrai informarne direttamente il tuo futuro datore di lavoro dopo l'assunzione. Se desideri ricevere informazioni in merito alle azioni positive intraprese dai datori di lavoro per le persone con disabilità, seleziona la casella corrispondente nel tuo account. In questo caso verranno trasmessi ai servizi incaricati...
moreQuando avrai ricevuto un'offerta di lavoro, i nostri uffici di accoglienza a Bruxelles e Lussemburgo ti aiuteranno a gestire il tuo trasferimento e insediamento. In particolare, potranno darti una mano a trovare un alloggio (controllando anche che il tuo contratto di affitto sia in regola). Organizziamo periodicamente giornate di informazione per aiutare il tuo o la tua partner a familiarizzarsi con il nuovo paese. Sia Bruxelles che Lussemburgo offrono eccellenti scuole nazionali, europee e internazionali. Possiamo metterti in contatto con asili nido, circoli ludici e altre strutture.
moreL'80 % dei posti di lavoro sono a Bruxelles o Lussemburgo. La Commissione europea ha rappresentanze in tutti i paesi dell'UE. Anche il Parlamento europeo ha un ufficio d'informazioni in ogni paese dell'UE, e il servizio europeo per l'azione esterna ha delegazioni in tutto il mondo. L'UE conta inoltre una serie di agenzie e organismi decentrati con sede in diversi paesi. Scopri quali hanno sede nel tuo paese.
moreGli elenchi di riserva dei concorsi per funzionari permanenti (profili generici) sono di norma validi per un anno (tre anni nel caso dei concorsi per specialisti). La validità degli elenchi di riserva può essere prorogata in funzione delle necessità delle istituzioni. Figurare in un elenco di riserva non costituisce tuttavia una garanzia di assunzione.
moreQuando si presenta un'opportunità di lavoro, le istituzioni verificano i profili dei candidati idonei per individuare quelli che meglio rispondono alle loro esigenze (ad esempio per livello d'istruzione, esperienza professionale o competenze linguistiche). Le istituzioni possono anche scegliere di pubblicare i posti vacanti disponibili per i candidati idonei di determinate procedure di selezione. Le istituzioni possono contattare i candidati idonei per un colloquio e, in funzione dell'esito, fare un'offerta di lavoro ufficiale. Per motivi pratici, ai candidati può essere richiesto di...
moreUlteriori informazioni sono disponibili nello statuto dei lavoratori.
moreIn caso di esito positivo potrai essere assunto per lavorare in una delle istituzioni, organi, uffici o agenzie dell'Unione europea a Bruxelles o Lussemburgo. Consulta anche il bando di concorso o l'invito per ulteriori informazioni. Le seguenti istituzioni hanno procedure di selezione distinte: Banca centrale europea Banca europea per gli investimenti Fondo europeo per gli investimenti
moreI candidati che superano le prove di un concorso per funzionari permanenti sono iscritti in un elenco di riserva dal quale le istituzioni attingeranno in funzione delle loro esigenze. Il concorso non serve quindi ad occupare un determinato posto, bensì a costituire un elenco di riserva per le future assunzioni. Se figuri tra i candidati con il punteggio più alto nella fase di valutazione, il tuo nome verrà inserito nell'elenco di riserva. Ciò significa che potresti essere invitato a partecipare a un colloquio di lavoro presso una delle istituzioni europee. Gli elenchi di riserva dei concorsi...
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