Reúno as condições para me poder candidatar?

Gostava de saber se reúne as condições para se poder candidatar a um lugar na UE? Informe-se sobre os critérios mínimos de admissão e os conhecimentos básicos linguísticos necessários para se poder candidatar a um posto de trabalho na UE.

Para poder participar num concurso geral ou num processo de seleção, é necessário reunir as seguintes condições:

• ser nacional de um país da UE

• estar na posse dos seus plenos direitos cívicos enquanto cidadão europeu

• estar em situação regular face às leis aplicáveis em matéria de serviço militar no seu país

• possuir um conhecimento aprofundado (nível C1) de uma língua oficial da UE e um conhecimento satisfatório (nível B2) de uma segunda língua oficial da UE

• para os concursos com vista ao recrutamento de linguistas (tradutores, intérpretes e juristas linguistas), é necessário possuir um domínio perfeito (nível C2) de uma língua oficial da UE e um conhecimento aprofundado (nível C1) de uma segunda e terceira línguas oficiais da UE

  Veja informações mais pormenorizadas a seguir.

Língua 1 deve ser uma das 24 línguas oficiais da UE Esta é a sua língua principal. Pode ser a sua língua materna ou outra língua de que tenha, pelo menos, um conhecimento aprofundado (nível C1), definido na grelha de autoavaliação dos níveis de línguas. Para alguns concursos/processos de seleção, terá de ter um domínio perfeito (nível C2) desta língua. Língua 2 deve ser diferente da língua 1 Necessita de ter, pelo menos, um conhecimento satisfatório (nível B2) da língua que escolher. Para alguns concursos/processos de seleção de linguistas, tem de ter um conhecimento aprofundado (nível C1) desta língua. Outras línguas Alguns concursos, processos de seleção ou convites a manifestações de interesse, nomeadamente os que visam o recrutamento de linguistas, podem exigir outras competências linguísticas. Consulte o anúncio do concurso ou o convite a manifestação de interesse para mais informações.

 

 

Deve ainda satisfazer os eventuais requisitos específicos em matéria de qualificações e experiência profissional indicados no anúncio do concurso ou no convite à manifestação de interesse. Consulte as regras de avaliação da experiência profissional e exemplos de diplomas aceites.

As habilitações mínimas exigidas variam em função das vagas a preencher.

De um modo geral:

• para todos os lugares destinados a pessoas não titulares de um diploma universitário (grupo de funções I - apoio manual e administrativo; nível de assistente/grupos de funções II – tarefas de escritório/secretariado/ outras tarefas equivalentes; grupo de funções III - tarefas administrativas/consultivas/ linguísticas/técnicas) é exigida, pelo menos, a conclusão do ensino secundário

• para todos os lugares destinados a pessoas titulares de um diploma universitário (nível de administrador/grupo de funções IV) é exigida a conclusão de um ciclo completo de estudos universitários (pelo menos, três anos) 

  Nalguns casos, pode exigir-se uma experiência profissional específica.

  Não existe limite de idade. Todavia, a reforma é obrigatória aos 65 anos. Para mais informações, consulte o Estatuto dos Funcionários da UE.