Humán erőforrás

A humánerőforrás-osztályok munkatársainak feladata, hogy olyan humánerőforrás-politika és -stratégia kidolgozásához és végrehajtásához járuljanak hozzá, amelynek köszönhetően az uniós intézmények és szervek az igényeiknek megfelelően tehetséges, elkötelezett és sokszínű munkaerőt vehetnek fel, valamint ezt a munkaerőt megtarthatják és továbbképezhetik.