La commissione giudicatrice prenderà in considerazione soltanto i documenti debitamente caricati e collegati alle voci pertinenti della candidatura al concorso sottoposta attraverso l'account EPSO. Tali documenti devono comprovare le informazioni fornite nell'atto di candidatura, grazie alle quali hai ottenuto l'accesso al concorso.

Ogni voce dell'atto di candidatura online (istruzione, esperienza professionale ed eventualmente "Talent screener") deve essere corroborata e confermata da documenti pertinenti. Ogni documento caricato deve essere collegato alla voce dell'atto di candidatura online cui fa riferimento. Le istruzioni su come caricare i documenti sono disponibili nella sezione Come faccio a caricare / collegare i documenti giustificativi?

1. Identità copia della carta d'identità o del passaporto in corso di validità

2. Istruzione

• Titolo di studio che dà accesso al concorso conformemente al bando di concorso, Condizioni specifiche: qualifiche ed esperienze professionali
• • • Per i concorsi AST: diplomi d'istruzione secondaria e superiore
    • Per i concorsi AD: diplomi d'istruzione superiore
• Riconoscimento ufficiale dei titoli di studio, se necessario: i titoli di studio, che siano stati rilasciati in paesi UE o extra UE, devono essere riconosciuti da un organismo ufficiale dello Stato, ad esempio un ministero dell'Istruzione di uno Stato membro dell'UE
• Documentazione relativa alle formazioni seguite, a condizione che diano accesso al concorso (cfr. bando di concorso).

3. Esperienza professionale

I periodi di esperienza professionale non suffragati da una descrizione delle mansioni non saranno presi in considerazione dalla commissione giudicatrice. Accertati di fornire documenti che attestino la natura delle tue mansioni e la durata dell'esperienza:

3.1. Per il lavoro dipendente:

• Documenti prodotti dai datori di lavoro attuali e precedenti che attestino la natura e il livello delle funzioni svolte (lettere del superiore gerarchico, relazioni di valutazione che descrivono le mansioni, descrizioni del ruolo fornite dal datore di lavoro, contratti comprendenti una descrizione dettagliata delle mansioni svolte, ...)
• Contratto/i di lavoro con data di inizio e di fine, o prima e ultima busta paga.

I documenti devono essere datati e recare l'intestazione e il timbro della società ufficiale, nonché il nome e la firma della persona responsabile.  

3.2. Per i lavoratori autonomi - libere professioni:

• Fatture, contratti, buoni d'ordine
• Corrispondenze elettroniche
• Verbali delle sedute
• Fatture fiscali
• Iscrizione ad un'associazione professionale.

Per maggiori informazioni consultare il bando di concorso, in particolare la sezione "Documenti giustificativi" e le domande frequenti sull'ammissibilità e sulla selezione basata sulle qualifiche (Valutazione dei talenti/Talent screener).

I candidati che non forniscono prove documentali sufficienti entro il termine prescritto possono essere considerati non ammissibili ed esclusi dal concorso per mancanza di documenti giustificativi.