I posti di agenti contrattuali vengono offerti per una vasta gamma di funzioni che richiedono qualifiche diverse. Le funzioni si dividono in quattro categorie:

• I – funzioni manuali e di supporto amministrativo
• II – lavori d'ufficio e di segreteria, gestione di un ufficio ed altre mansioni equivalenti
• III – funzioni esecutive, redazionali, contabili e funzioni tecniche equivalenti
• IV – funzioni amministrative, di consulenza, linguistiche e funzioni tecniche equivalenti.

Consulta le norme specifiche della Commissione europea per l'assunzione di agenti contrattuali in inglese, francese o tedesco.