L'EPSO non trasmetterà nessuna informazione riguardante la tua disabilità o le tue esigenze specifiche ai servizi incaricati dell'assunzione al fine di rispettare la riservatezza dei dati e la non discriminazione.

Se hai una disabilità o una patologia per cui necessiti di adeguamenti o hai esigenze specifiche, dovrai informarne direttamente il tuo futuro datore di lavoro dopo l'assunzione.

Se desideri ricevere informazioni in merito alle azioni positive intraprese dai datori di lavoro per le persone con disabilità, seleziona la casella corrispondente nel tuo account EPSO. In questo caso verranno trasmessi ai servizi incaricati dell'assunzione solo il tuo nome e il tuo indirizzo e-mail.