Studenten / afgestudeerden

.

Wat zijn mijn mogelijkheden?

Mogelijkheden genoeg voor jonge studenten of pas afgestudeerden die bij de EU werkervaring willen opdoen. Het hangt ervan af hoe ver je met je studie bent: wil je student-ambassadeur worden, stage lopen of solliciteren voor een vaste baan bij de EU?

Student-ambassadeur

Ben je student en voel je er wel wat voor om de carrièremogelijkheden van de EU bij jou op de universiteit onder de aandacht te brengen? Dan kun je student-ambassadeur van EU Careers worden. Wat houdt dat zoal in?

 

  • Je krijgt extra informatie over de carrièremogelijkheden en verspreidt die onder je medestudenten
  • Je bouwt een fantastisch netwerk op in heel Europa
  • Je doet al tijdens je studie werkervaring op
  • Je ontwikkelt je talent op het gebied van spreken in het openbaar, marketing en HR
  • Je krijgt een uitgebreide introductie en je wordt de hele tijd begeleid
  • Je kunt iets extra’s op je cv zetten voor je toekomstige werkgevers

 

Wat verwachten we van jou?

We zijn op zoek naar gemotiveerde, extraverte mensen die met veel enthousiasme EU Careers op hun campus willen promoten.

De EU is een aantrekkelijke werkgever voor academici en wij zoeken ambassadeurs om ons nog meer bekendheid te geven op de beste universiteiten van Europa. Er zijn al heel wat ambassadeurs voor EU Careers aan het werk. Op allerlei manieren brengen zij onze carrièremogelijkheden onder de aandacht, bijvoorbeeld via:

 

  • banenbeurzen of presentaties voor medestudenten
  • netwerken en informatieverspreiding onder universiteiten
  • een actieve aanwezigheid op sociale media en online
  • het beantwoorden van vragen over EU Careers

Natuurlijk word jij er zelf ook beter van!

Om te beginnen krijg je net als al onze ambassadeurs een uitgebreide opleiding om je gedegen voor te bereiden op je rol. We brengen je de nodige vaardigheden bij en geven je volop steun en ideeën om aan de slag te gaan.

Ten tweede is de verantwoordelijkheid die je draagt later een groot pluspunt als je gaat solliciteren. De concurrentie is groot op de arbeidsmarkt, dus je moet opvallen. Je leert vlot communiceren en presenteren en je krijgt een internationaal perspectief, allemaal zaken die je cv meer gewicht geven.

Praktisch

Wie zijn wij? Wij zijn EPSO, het Europees Bureau voor personeelsselectie, en we werven en selecteren personeel voor alle instellingen en agentschappen van de EU, waaronder de Europese Commissie, het Parlement en de Raad. Meer informatie vind je op deze site, eu-careers.eu.

 

Wat wordt je taak?

  • Je wordt contactpersoon voor studenten die meer willen weten over werken bij de EU
  • Je doet onderzoek naar de doelgroepen en neemt contact op met universitaire media
  • Je maakt mailinglists en verspreidt informatie over EU Careers via geschikte kanalen
  • Je houdt presentaties, bezoekt evenementen zoals banenbeurzen en zoekt interessante sprekers
  • Je werkt iedere maand een paar taken af en brengt daar verslag over uit
  • Je beheert en updatet regelmatig speciale pagina’s online, bijvoorbeeld via Facebook

Wat levert het jou op?

  • Een complete opleiding en permanente begeleiding
  • Een verantwoordelijke functie die goed zal staan op je cv
  • Nieuwe vaardigheden die werkgevers erg waarderen
  • Werkervaring op het gebied van marketing, reclame, HR en communicatie
  • De kans om een netwerk van studenten uit heel Europa op te bouwen
  • Contacten met EU-ambtenaren
  • Een aanbevelingsbrief op basis van je prestaties

Wie zoeken we?

We zoeken gemotiveerde ambassadeurs die de voordelen van EU Careers meer bekendheid willen geven.

Wat heb je daarvoor nodig?

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Netwerkvaardigheden
  • De bereidheid om te delen en te leren
  • Aanpassingsvermogen
  • Goede organisatorische vaardigheden
  • Een kwaliteits- en resultaatgerichte aanpak
  • Innovatief en creatief talent
  • Doorzettingsvermogen

Minimumeisen

Je bent ten minste twee uur per week actief als ambassadeur.

Je organiseert of neemt deel aan ten minste een evenement of presentatie van EU Careers.

Je communiceert regelmatig met je coördinator bij EU Careers.

Je volgt alle opleiding die we aanbieden (online).

Je noteert al je activiteiten en brengt regelmatig verslag uit.

Afgezien van deze minimumeisen bepaal je helemaal zelf hoeveel promotiewerk jij kunt combineren met je studie, en hoe je EU Careers bij je medestudenten onder de aandacht wilt brengen. We zijn op zoek naar ambassadeurs die creatief zijn en EU Careers op een innovatieve manier weten te promoten!

Voorwaarden

Je moet:

 

  • beschikbaar zijn om deel te nemen aan de verplichte opleiding in september 2017.
  • voor de duur van de functie (september 2017- september 2018) ingeschreven zijn en actief studeren aan een universiteit
  • EU-burger zijn
  • ten minste een van de talen van het land waar je studeert, uitstekend beheersen

Hoe kun je je opgeven?

In maart 2017 publiceren we op deze website een nieuwe oproep voor studenten-ambassadeurs, samen met een sollicitatieformulier.

Stage

Wil je wel eens proeven van zo’n carrière bij de EU, dan kun je je opgeven voor een stage.

Europese Commissie

De stageplaatsen bij de Europese Commissie staan open voor academici uit de hele wereld.

Er zijn stages op allerlei gebieden, die een goed beeld geven van wat werken bij de EU inhoudt. Het werk is afhankelijk van de dienst waarbij je stage gaat lopen. Je kunt je bijvoorbeeld bezighouden met mededingingsrecht, personeelszaken, milieubeleid, communicatie enz. De duur van de stage hangt af van de instelling of het agentschap waarvoor je gaat werken, maar meestal is het vijf maanden.

Wat voor soort werk ga ik doen?

Stagiairs krijgen hetzelfde soort werk als degenen die pas in dienst zijn genomen. In de praktijk betekent bijvoorbeeld dat je deelneemt aan werkgroepen, informatie en documentatie verzamelt, verslagen opstelt, vragen beantwoordt en deelneemt aan vergaderingen en evenementen. Sommige taken zijn specifiek voor de afdeling waarbij je werkt. Zo doet een jurist bij de Commissie heel ander werk dan een econoom bij de Rekenkamer of een generalist bij het Parlement.

Wie kan een stage aanvragen?

Het maakt niet uit wat je gestudeerd hebt, als je maar een universitair diploma hebt (en als het nog niet officieel is uitgereikt, kun je meestal wel al een verklaring krijgen).  Anders dan voor een vaste baan, hoef je voor een stage geen EU-burger te zijn (een klein aantal plaatsen is gereserveerd voor mensen van buiten de EU). Je moet wel twee EU-talen spreken. Werkervaring en een postdoctorale opleiding zijn een pre, maar geen must.

Word ik betaald?

Voor de meeste stages krijg je een stagevergoeding van zo’n 1100 euro/maand en een tegemoetkoming in de reiskosten.

Waar kom ik te werken?

Net als de meeste vaste banen zijn ook de stageplaatsen meestal in Brussel of Luxemburg.

Hoe kan ik me inschrijven?

De EU-instellingen en -organen hebben allemaal hun eigen selectieprocedure voor stagiairs. Meer informatie is te vinden in de Quick Guide to EU traineeshipspdf. Meestal kun je je via internet opgeven, maar soms moet het aanvraagformulier per gewone post worden ingediend. Normaal gesproken kun je je vier tot negen maanden voor het begin van de stage opgeven. Zorg wel dat je aanvraag op tijd binnen is.

Instapniveau voor academici

Als je je universitaire studie hebt afgerond, kun je solliciteren voor een van de functies onder de noemer “administrateur”. Je speelt dan al vroeg in je carrière een belangrijke rol bij het functioneren van de EU met een hoge mate van verantwoordelijkheid.

 

De selectieprocedures voor vaste betrekkingen bij de EU worden georganiseerd op basis van een “vergelijkend onderzoek”. De belangrijkste vergelijkende onderzoeken voor pas afgestudeerden worden elk voorjaar gehouden, gewoonlijk voor generalisten, waarbij de studierichting dus geen rol speelt. Zo’n vergelijkend onderzoek omvat tests en een assessment met opdrachten om je professionele vaardigheden en een aantal kerncompetenties te testen. Gezien het meestal zeer hoge aantal deelnemers is dit de eerlijkste en meest transparante manier om te selecteren.

 

Elk onderzoek wordt bekendgemaakt op www.eu-careers.eu en in een aankondiging van vergelijkend onderzoek met een uitvoerige beschrijving van het profiel, de toelatingseisen en de selectieprocedure. Hoe zo'n vergelijkend onderzoek er precies uitziet, hangt af van het gezochte profiel.

 

Gewoonlijk gaat het als volgt:

 

1. Lees de aankondiging van het vergelijkend onderzoek over het profiel dat je interesseert en controleer of je aan de toelatingseisen voldoet.

2. Doe een oefentest en vul het sollicitatieformulier online in op www.eu-careers.eu.

3. Als je sollicitatie aan de voorwaarden voldoet, nodigen we je uit voor een aantal meerkeuzetoetsen op de computer.

4. De kandidaten met de hoogste scores voor die toetsen nodigen we uit voor een postbakoefening (e-tray), ook op de computer.

5. Als je aan alle toelatingseisen voldoet en hoog scoort in de postbakoefening, nodigen we je uit voor een assessment in Brussel.

Dit assessment omvat enkele oefeningen om je geschiktheid voor de functie te testen. Alle kandidaten worden door verscheidene beoordelaars op een objectieve en gestandaardiseerde manier beoordeeld op een aantal duidelijk omschreven competenties. Je ontvangt hiervoor een tegemoetkoming in de reiskosten.

6. Ben je geslaagd, dan kom je in een databank, de zogenaamde “reservelijst” waar alle EU-instellingen kandidaten uit mogen halen. Als een instelling belangstelling voor je heeft, zal die rechtstreeks met jou contact opnemen.

 

Inschrijven voor een vergelijkend onderzoek kan elk jaar rond dezelfde periode: in het voorjaar voor alle academici en in de zomer voor vertalers. De benodigde profielen (rechten, audit enz.) variëren van jaar tot jaar, net als de talen voor vertalers. Andere selectieprocedures, bijvoorbeeld voor specialisten of assistenten, worden op andere momenten in het jaar georganiseerd.

 

Bij de selectieprocedures gaat het vooral om je professionele vaardigheden en deze algemene competenties:

- Analytisch en probleemoplossend vermogen

- Communicatieve vaardigheden

- Kwaliteit- en resultaatgericht werken

- Leren en ontplooiing

- Prioriteiten stellen en organiseren

- Doorzettingsvermogen

- Samenwerken met anderen

- Leiderschap (alleen academici)

Ontdek wat je nodig hebt voor een Europese carrière en test jezelf met een van onze oefentests op www.eu-careers.eu

 

Checklist Voldoe je aan de basisvoorwaarden om mee te doen aan onze selectieprocedures?

 

  • Je bent EU-burger.
  • Je hebt een perfecte beheersing van een van de officiële talen van de EU en een gronde kennis van en tweede (vertalers en tolken moeten 3 talen beheersen).
  • Je hebt een diploma (minimaal bachelor) of behaalt dit uiterlijk op 31 juli.