
Имате ли опит в прилагането на протоколни правила на практика? Контактувате ли с лекота с различни групи хора, например членове на Европейския парламент, комисари, посетители на институциите на ЕС и служители на ЕС? Европейският съюз търси парламентарни разпоредители (функционална група AST-SC), които ще работят предимно в Европейския парламент.
Техните задачи включват оказване на помощ на членове на Европейския парламент и други високопоставени лица по време на парламентарни сесии, заседания на парламентарни органи и при различни прояви, които се провеждат в сградите на Европейския парламент. Разпоредителите отговарят основно за подготовката на заседателните зали, посрещането и придружаването на високопоставени посетители и предоставянето на информация на посетителите, а освен това изпълняват административни задачи. Задълженията им изискват гъвкавост по отношение на работното време и възможност да пътуват до трите обичайни места на работа на Парламента: Брюксел, Люксембург и Страсбург, както и другаде.
Като работодател институциите и агенциите на ЕС предлагат широка гама от експертни знания и опит, както и множество възможности за разширяване на кръгозора, усъвършенстване на уменията и кариерно развитие. Зачитането на културното многообразие и насърчаването на равните възможности са основополагащи принципи на ЕС и Европейската служба за подбор на персонал се стреми да осигурява равни възможности, равно третиране и равен достъп на всички кандидати. Можете да научите повече за нашата политика на равни възможности и как да поискате специални мерки по време на тестовете за подбор на нашата страница за равните възможности.
Не пропускайте тази страхотна възможност за кариера — периодът за кандидатстване започва на 11 юли!
Отговаряте ли на условията за кандидатстване?
Трябва да сте гражданин на ЕС и да владеете поне три официални езика на ЕС, като един от тях трябва да бъде английски или френски.
Освен това трябва да имате диплома за завършено средно образование и последващ професионален опит от поне 3 години, пряко свързан със служебните задължения; или професионално обучение, последвано от професионален опит от поне 3 години, пряко свързан със служебните задължения; или професионален опит от минимум 8 години, пряко свързан със служебните задължения. За по-високата степен SC2 ще са ви нужни поне 4 години допълнителен професионален опит, пряко свързан със служебните задължения.
За подробна информация относно изискванията, моля, прочетете обявлението за конкурса, публикувано на 11 юли 2019 г.

Кандидатура

Тестове на компютър (CBT)

Филтър на квалификациите/Talent screener

Център за оценяване
