Pereiti į pagrindinį turinį
Europos Komisijos logotipas

Ville’is

Ville’is nuo 2013 m. dirba teisininku Europos Komisijoje Briuselyje. Jis yra neregys nuo gimimo. Paklausėme, ką jis mano apie atrankos procedūrą ir darbą Europos Komisijoje.

„Manau, kad prieinamumo grupė paslaugas suteikė labai kompetentingai ir organizuotai. Gavę mano registracijos paraišką, jie pasiūlė, kaip man, kaip neregiui, dalyvauti pirmajame konkurso etape vienodomis su kitais sąlygomis, ir tie pasiūlymai man pasirodė labai tinkami ir praktiški. Tokį patį paslaugumą jutau ir per kitus konkurso etapus, įskaitant apsilankymą vertinimo centre. Man labai malonus netikėtumas buvo tai, kad beveik visi dokumentai yra elektroniniai, nes visa siunčiama ir gaunama korespondencija registruojama elektroninėse duomenų bazėse. Todėl man, kaip ekrano skaitytuvo naudotojui, beveik visiškai nereikia gaišti laiko skenuojant popierinius dokumentus, kaip kad būdavo ankstesnėse darbovietėse. Dėl mano kolegų ir vadovų puikaus požiūrio jaučiuosi visiškai įsiliejęs į komandą.“

Ville’is taip pat pataria kitiems specialiųjų poreikių turintiems kandidatams, teikiantiems darbo ES institucijose paraiškas.

„Parodykite savo motyvaciją. Jei turite negalią, pabandykite į tai pažvelgti iš darbdavio pusės. Būkite pasirengę atsakyti į klausimus šia tema ir iš anksto pagalvokite apie tai, kokių racionalių sprendimų, susijusių su specialiaisiais poreikiais, gali prireikti konkrečiame darbe. Būkite kantrūs. Kiekvieną paraišką ir pokalbį vertinkite kaip mokymosi galimybę, net jei jūsų neatrinko. Sutelkite dėmesį į gebėjimus, o ne specialiuosius poreikius.“