Voor diploma’s die in niet-EU-landen zijn afgegeven, is een NARIC-erkenning vereist: https://www.enic-naric.net/

Diploma’s/kwalificaties die tot 31/12/2020 in het Verenigd Koninkrijk zijn afgegeven, worden zonder verdere erkenning aanvaard. Voor recentere diploma’s (afgegeven na 01/01/2021) is een NARIC-erkenning vereist.

De vereiste minimumopleiding hangt af van het gezochte profiel.

In het algemeen moet u:

• voor alle niet-universitaire functies (assistenten, functiegroepen II en III) (minstens) een diploma middelbaar onderwijs hebben
• voor alle universitaire functies (administrateurs, functiegroep IV) (minstens) een afgeronde universitaire opleiding van minstens drie jaar hebben

In de aankondiging van het vergelijkend onderzoek of de oproep tot het indienen van blijken van belangstelling wordt precies uitgelegd welke eisen we voor het specifieke profiel aan uw opleiding stellen. Bekijk onze voorbeelden van aanvaarde kwalificaties.

In sommige gevallen wordt relevante werkervaring gevraagd.

Die ervaring telt alleen mee als u die heeft opgedaan in een echte arbeidsrelatie die gekenmerkt wordt door de volgende elementen:

• reële en daadwerkelijke arbeid,
• op betaalde basis, en
• als werknemer (ongeacht het soort contract) of als dienstverlener.

Bovendien telt uw beroepservaring alleen mee als die relevant is voor de taken die zijn omschreven in de aankondiging van het vergelijkend onderzoek of de oproep tot het indienen van blijken van belangstelling.

Bij de bepaling van het aantal jaren beroepservaring wordt rekening gehouden met:

• Betaald werk ongeacht het soort contract (werknemer, zelfstandige, ambtenaar, ondernemer, freelanceconsultant enz.)
• Vrijwilligerswerk: vrijwilligerswerk telt alleen mee als het onder de een of andere vorm wordt vergoed. Vrijwilligerswerk moet vergelijkbaar zijn met voltijds werk, zowel wat het aantal gewerkte uren als wat de duur betreft.
• Stages: alleen betaalde stages tellen mee.
• Verplichte militaire dienst: verplichte militaire dienst telt mee, zij het voor maximaal de wettelijke duur van de dienstplicht in de lidstaat waarvan u de nationaliteit heeft (ongeacht of de militaire dienst werd vervuld voor of na het behalen van de kwalificatie die toegang geeft tot het vergelijkend onderzoek).
• Zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof en adoptieverlof: dit verlof telt mee, mits het in het kader van een arbeidsovereenkomst is verleend. Als de geboorte of adoptie heeft plaatsgevonden op het moment dat u werkloos was, telt het verlof niet mee. 
• Doctoraat of promotie (PhD): Een doctoraats- of promotieonderzoek telt mee als beroepservaring, zelfs wanneer het onbetaald was, voor een maximum van drie jaar, voor zover u de PhD-titel ook heeft behaald.
• Parttimewerk: parttimewerk telt mee “pro rata temporis”. Heeft u bijvoorbeeld zes maanden halftijds gewerkt, dat telt dit mee als drie maanden ervaring.

Alleen uw beroepservaring na het behalen van het diploma dat toegang geeft tot het vergelijkend onderzoek, telt mee.

Alle kandidaten voor de EPSO-selectieprocedures moeten de nationaliteit van ten minste één EU-land hebben.

Bent u Brits staatsburger, maar heeft u ook de nationaliteit van een EU-land, dan kunt u ook na de brexit nog steeds solliciteren.

Heeft u alleen de Britse nationaliteit, dan kan dat niet meer.

Mocht u in de toekomst alsnog de nationaliteit van een EU-land verwerven, dan kunt u uw nieuwe nationaliteit in uw EPSO-account opnemen en kunt u opnieuw aan onze selectieprocedures deelnemen.

Ja, dat is verplicht.

In punt 1 van de “Verklaring op erewoord” bij uw sollicitatie bevestigt u immers dat alle informatie in uw sollicitatie juist en volledig is. Als er gegevens ontbreken of niet correct zijn, kunt u van de selectieprocedure worden uitgesloten.

Nee, u moet op de dag waarop u uw sollicitatie valideert al de nationaliteit van een van de lidstaten van de Europese Unie bezitten. Een geldige verblijfsvergunning is niet voldoende.

Het heeft geen zin te solliciteren als u niet aan alle algemene en specifieke toelatingsvoorwaarden voldoet.

Er is geen leeftijdsgrens, maar op hun 66ste gaan ambtenaren automatisch met pensioen. Meer informatie vindt u in het Statuut van de EU-ambtenaren.

De aankondiging van het vergelijkend onderzoek of de oproep tot het indienen van blijken van belangstelling vermeldt de minimaal vereiste kwalificaties en werkervaring. Ook staat daarin welke taken u zult krijgen.

Iedereen die aan de minimumvereisten voldoet en relevante ervaring en kwalificaties heeft, kan solliciteren.

Als u wordt aangenomen voor een bepaalde functie, kunt u niet in een hogere rang/functiegroep of met een ander profiel beginnen dan in de aankondiging of oproep is vermeld, welke aanvullende kwalificaties en/of werkervaring u ook heeft.

Om een voorbeeld te noemen: ook met een masterdiploma kunt u solliciteren voor de functie van assistent. Maar lees wel zorgvuldig de functieomschrijving om er zeker van te zijn dat u de juiste ervaring en motivatie heeft voor de beoogde taken.