Dostępność jest dla EPSO bardzo ważną kwestią. Staramy się stale ulepszać dostępność zamieszczanych przez nas treści i naszych procedur naboru.

Jeśli mimo to napotykasz problemy związane z dostępnością konta EPSO lub naszego portalu, prosimy o skontaktowanie się z nami i przekazanie nam swoich uwag i propozycji ulepszeń.

Twoje uwagi mają dla nas ogromne znaczenie. Pomogą nam usprawnić nasze usługi i poprawić ich dostępność dla wszystkich.

Więcej informacji o pracach EPSO nad poprawą dostępności znajdziesz na naszej stronie na temat polityki równych szans.

EPSO przywiązuje dużą wagę do równości, różnorodności i włączenia społecznego oraz dokłada wszelkich starań, aby zapewnić wszystkim kandydatom równe szanse, równe traktowanie i równy dostęp do procedur naboru.

Jeśli uważasz, że zostałeś/-aś potraktowany/-a w niesprawiedliwy lub dyskryminujący sposób ze względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną, bezzwłocznie skontaktuj się z nami i przekaż nam swoje uwagi i spostrzeżenia.

Bardzo sobie cenimy uwagi kandydatów – to z myślą o nich tworzymy i wdrażamy naszą politykę w zakresie równości, różnorodności i włączenia społecznego. Więcej informacji o tym, w jaki sposób wprowadzamy ją w życie, znajdziesz na naszej stronie na temat polityki równych szans.

Pamiętaj o tym, że aby zapewnić poufność danych i brak dyskryminacji, EPSO nie przekaże departamentom rekrutującym pracowników żadnych informacji na temat Twojej niepełnosprawności ani szczególnych potrzeb.

Jeśli ze względu na niepełnosprawność lub stan zdrowia potrzebujesz dostosowania biura lub masz inne szczególne potrzeby, poinformuj o tym bezpośrednio przyszłego pracodawcę, kiedy już zostaniesz zatrudniony/-a.

Jeśli chciałbyś/chciałabyś otrzymywać informacje o wszelkich pozytywnych działaniach podejmowanych przez niektórych pracodawców z myślą o osobach niepełnosprawnych, zaznacz odpowiednie pole na swoim koncie EPSO. W takim przypadku rekrutującym departamentom zostaną przekazane jedynie Twoje imię i nazwisko oraz adres e-mail.

Jeśli rejestrując się do udziału w procedurze naboru, wiesz już, że jesteś w ciąży, wszelkie pytania, problemy i prośby o uwzględnienie szczególnych potrzeb możesz zgłosić w formularzu zgłoszeniowym. Pamiętaj o załączeniu zaświadczenia lekarskiego o ciąży z przewidywaną datą porodu.

Jeśli dowiesz się o ciąży lub urodzisz dziecko po zakończeniu okresu rejestracji (kiedy procedura naboru już trwa), skontaktuj się z nami jak najszybciej, podając nam informacje wymienione powyżej, i załącz do nich zaświadczenie lekarskie potwierdzające przewidywaną lub rzeczywistą datę porodu.

O tym, jakie są dostępne możliwości, poinformujemy Cię po przeanalizowaniu Twojego wniosku.

Jeśli Twoja niepełnosprawność lub stan zdrowia wymagają zastosowania podczas testów egzaminacyjnych pewnych udogodnień, wystarczy, że postąpisz zgodnie ze wskazówkami podanymi na naszej stronie na temat równych szans i złożysz wniosek w tej sprawie. Na stronie tej znajdziesz również informacje o różnego rodzaju dostępnych rozwiązaniach.

Uwaga: aby podczas testów móc skorzystać z uzasadnionych udogodnień, kandydaci muszą przedstawić zaświadczenie potwierdzające ich niepełnosprawność lub schorzenie, wydane przez właściwą organizację krajową lub lekarza specjalistę.

Dostępność jest dla EPSO bardzo ważną kwestią. Staramy się stale ulepszać dostępność zamieszczanych przez nas treści i naszych procedur naboru.

Jeśli mimo to napotkasz problemy związane z dostępnością konta EPSO lub naszego portalu, prosimy o bezpośrednie skontaktowanie się z nami i przekazanie nam swoich uwag, informacji o zaistniałych problemach i propozycji ulepszeń.

Więcej informacji o pracach EPSO nad poprawą dostępności znajdziesz na naszej stronie na temat polityki równych szans.