O EPSO publicou o seu novo quadro de competências no início de 2022. Este novo quadro de competências começará a ser utilizado em 2023. Define as competências essenciais para desempenhar eficazmente uma determinada função e fornece informações transparentes sobre o processo de seleção, especificando claramente quais são as qualidades que se espera que os candidatos demonstrem possuir durante as provas do concurso.

A este respeito, desde 2010, o EPSO utiliza um quadro de competências composto por oito competências gerais. No entanto, as necessidades das instituições da UE têm evoluído ao longo do tempo. A revisão do quadro de competências era um requisito prévio para constituir uma reserva diversificada de talentos que possa responder eficazmente a essas necessidades e refletir a evolução do atual mercado de trabalho.

É preciso ter em conta que, para além das competências gerais, para os perfis mais especializados, as instituições da UE procuram candidatos altamente qualificados nos respetivos domínios de especialização. Para informações sobre as competências específicas num determinado domínio, bem como sobre as provas que avaliam as competências gerais e as competências específicas, consulte o anúncio de concurso que lhe interessa.

Veja abaixo as competências gerais e as âncoras.