Como funciona o sistema de classificação do avaliador de talentos?
Question categories:
Cada resposta do candidato receberá uma pontuação entre 0 e 4 pontos.
Os pontos são multiplicados por um fator de «ponderação» e somados para obter a nota final, que é comparada com as notas dos outros candidatos a fim de determinar quais os perfis que melhor correspondem às funções a desempenhar.