Timp de mulți ani, începând din 2010, EPSO a utilizat un cadru de competențe cu 8 competențe generale. EPSO și-a publicat noul cadru de competențe la începutul anului 2022. Acesta a început să fie utilizat în 2023.

El definește competențele pe care instituțiile și organismele UE deservite de EPSO le consideră esențiale pentru îndeplinirea eficientă a sarcinilor oricărui post. Unele dintre competențe sunt evaluate de EPSO, în etapa de selecție, iar altele sunt evaluate chiar de instituțiile și organismele UE, în etapa de recrutare. 

Menționăm că, pentru profilurile mai specializate, instituțiile UE caută candidați cu înaltă calificare în domeniul lor de expertiză. Citiți cu atenție anunțul de concurs, care conține informații referitoare la competențele în domeniu căutate și la testele de evaluare a competențelor generale și a celor în domeniu. Acesta este singurul document oficial cu informații detaliate despre testele efective utilizate de EPSO pentru un anumit concurs. Toate anunțurile se publică în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene.

Enumerăm mai jos competențele generale și criteriile de evaluare a acestora („ancorele”).

Pentru a vă familiariza cu structura și conținutul testelor de selecție utilizate de EPSO în concursurile sale, vizitați pagina Testele EPSO | EU Careers (europa.eu).