Mergi la conţinutul principal

Ce se întâmplă după etapa centrului de evaluare?

Question categories:

La încheierea perioadei de testare din etapa centrului de evaluare, veți primi observațiile comisiei de evaluare sub forma unui pașaport de competențe, însoțit de o scrisoare care conține rezultatele pe care le-ați obținut pe total.

Pașaportul de competențe cuprinde:

  • o prezentare a cadrului de competențe;
  • o prezentare globală a punctelor dumneavoastră forte și slabe;
  • o descriere a principalelor constatări pentru fiecare competență evaluată;
  • rezultatele pe care le-ați obținut la fiecare competență evaluată.

Pașapoartele de competențe ale candidaților care ajung pe lista de rezervă vor fi puse la dispoziția departamentelor de resurse umane ale instituțiilor UE. Acestea le vor consulta în procesul de recrutare.

Candidații selectați vor primi mai multe informații despre procesul de recrutare.