Hoppa till huvudinnehåll
Europeiska kommissionens logotyp

Kommentarerna från min kunskapsbaserade intervju och poängen som jag fick i Talent Screener stämmer inte överens. Kan det ha begåtts ett fel?

Talent Screening ingår i tillträdesfasen där urvalet görs enbart på grundval av uppgifterna i fliken ”Talent Screener” i ansökan. Den kunskapsbaserade intervjun är däremot en strukturerad intervju som grundar sig på uppgifterna i den fliken och där din specifika kompetens bedöms. Eftersom dina poäng kan ha varierat beroende på din prestation, innebär höga poäng i Talent Screener inte nödvändigtvis höga poäng i den strukturerade intervjun.