Overslaan en naar de inhoud gaan
Logo van de Europese Commissie

Nieuwe schriftelijke test in selectieprocedure

Vanaf 2024 organiseert EPSO vergelijkende onderzoeken in 24 talen. In dat verband wordt de casestudy* vervangen door een schriftelijke test om de schriftelijke communicatievaardigheden van de kandidaten te beoordelen.

Afhankelijk van de behoeften die de desbetreffende aanwervende diensten hebben opgegeven, wordt een keuze gemaakt uit drie soorten schriftelijke tests:

  1.        een schriftelijke test over het vakgebied (de vakgebieden) van het vergelijkend onderzoek, waarbij alleen de schriftelijke communicatievaardigheden worden beoordeeld; 
  2.        een vakgerelateerde schriftelijke test, waarbij de schriftelijke communicatieve vaardigheden en kennis van het vakgebied worden beoordeeld;
  3.        een vrije stelopdracht over EU-onderwerpen, waarbij alleen de schriftelijke communicatieve vaardigheden worden beoordeeld. 

U dient de opdracht(en) uit te voeren op basis van het door EPSO verstrekte referentiemateriaal, zoals vermeld in de aankondiging.

De schriftelijke test is geen taaltest. Uw competentie wordt beoordeeld op basis van de onderstaande criteria.

Criteria voor schriftelijke communicatieve vaardigheden

De kandidaat:

  • schrijft bondig, zonder omhaal van woorden en overbodige zinnen;
  • behandelt het onderwerp op een begrijpelijke manier;
  • houdt rekening met het beoogde publiek en het doel van de tekst;
  • maakt bij de opdracht gebruik van de verstrekte informatie;
  • bouwt de tekst logisch op.

* Voor een aantal lopende vergelijkende onderzoeken zal EPSO nog gebruikmaken van casestudy’s.

Bijgewerkt
06/05/2024 - 10:30