O EPSO utiliza desde 2010 um quadro de competências composto por oito competências gerais. No início de 2022, o EPSO publicou um novo quadro de competências, que começou a ser utilizado em 2023.

O quadro de competências define as competências que, segundo as instituições e organismos da UE para os quais o EPSO trabalha, são consideradas essenciais para desempenhar eficazmente qualquer função. Algumas dessas competências são avaliadas pelo EPSO durante a fase de seleção e outras são avaliadas pelas próprias instituições e organismos da UE durante a fase de recrutamento. 

É preciso ter em conta que, no caso dos perfis mais especializados, as instituições europeias procuram candidatos altamente qualificados num determinado domínio de especialização. As informações sobre as competências específicas, bem como sobre as provas de avaliação das competências gerais e específicas, podem ser consultadas no anúncio de concurso, que é o único documento oficial que contém informações pormenorizadas sobre as provas efetivamente utilizadas pelo EPSO no âmbito de um determinado concurso. Todos os anúncios são publicados no Jornal Oficial da União Europeia.

Seguidamente, enumeram-se as competências gerais e as respetivas «âncoras».

Para se familiarizar com a estrutura e o conteúdo das provas de seleção utilizadas pelo EPSO nos concursos e processos de seleção, consulte a página específica sobre as Provas de seleção do EPSO | EU Careers (europa.eu)