Echilibrul dintre viața profesională și viața personală

Munca într-un mediu care evoluează rapid, așa cum este cel din instituțiile UE, poate fi foarte solicitantă. UE susține însă un echilibru sănătos între viața profesională și cea personală, fapt care îi ajută pe angajați să dea tot ce e mai bun, la locul de muncă și în afara acestuia.

Dacă veți lucra în instituțiile UE, vă veți putea îmbina viața profesională cu cea personală, fără a fi nevoit să alegeți să acordați prioritate uneia în detrimentul celeilalte.

Programul de lucru flexibil, formulele de muncă la distanță, accesul la o gamă largă de cursuri de dezvoltare personală și o cultură a muncii într-un mediu divers și incluziv, prestațiile pentru expatriați (ex. indemnizația de deplasare și de expatriere) și formele de sprijin pentru familii (ex. alocația pentru copiii aflați în întreținere, școlile europene, concediul pentru creșterea copilului) reprezintă doar o parte din avantajele care se adaugă salariului pentru a asigura bunăstarea personalului.