Daugiausia dėmesio skiriama įvairiems profesinės patirties ir kvalifikacijos elementams, kurie priklauso nuo to, kokių darbuotojų tuo metu reikia institucijoms.

Paprastai jūsų bus prašoma aprašyti su klausimu susijusius išsilavinimo, pasirengimo ir profesinės patirties aspektus. Pavyzdžiui, gali būti prašoma tokios informacijos: darbdavių pavadinimų, pareigybių aprašymo, darbo tose darbovietėse pradžios ir pabaigos datų, kokia laiko dalis (proc.) buvo skirta tam tikrai užduočiai ir t. t.