Tjek din EPSO-konto regelmæssigt, da institutionerne til enhver tid kan opslå ledige stillinger i forbindelse med den eller de udvælgelsesprøver, du har bestået. Der kan være en begrænset ansøgningsperiode. Du får ikke automatisk besked, når nye stillinger offentliggøres.  

Når institutionerne offentliggør ledige stillinger, vil du se knappen "Vis ledige stillinger" på oversigten over ansøgninger under den relevante udvælgelsesprøve i din EPSO-konto. 

Du kan søge disse stillinger, så længe reservelisten er gyldig. 

Hvis du ansøger om en ledig stilling, skal du sikre dig, at du opfylder adgangsbetingelserne (f.eks. hvis stillingen er på AST3-niveau, men du er opført på en reserveliste for AST1, så opfylder du ikke betingelserne), at dit CV er ajourført, og at den relevante udvælgelsesprøve nævnes i følgebrevet. 

Hvis du har spørgsmål om, hvorvidt du er berettiget til at ansøge om en stilling, eller andre spørgsmål om det ledige job eller ansættelsesproceduren, kan du kontakte den ansættende afdeling via kontaktoplysningerne i stillingsopslaget. 

Du skal kun sende din ansøgning til den ansættende institution, og ikke til EPSO, da ansættelsen altid varetages direkte af institutionerne selv. 

Hvis der gælder kvoter for din reserveliste, har du ikke nødvendigvis adgang til de ledige job, før kvoterne ophæves. 

Du kan blive indbudt til jobsamtale i flere forskellige institutioner (hvis reservelisten er åben for flere institutioner).

Af praktiske hensyn kan ansøgerne også blive indkaldt til en lægeundersøgelse, inden der er truffet afgørelse om ansættelse.

Du kan naturligvis takke nej til et jobtilbud, men der er ingen garanti for, at du får et andet tilbud inden reservelisten udløber. 

Du kan også finde flere oplysninger her: Hvordan ansætter institutionerne personale fra EPSO-listerne?