Rapidez: el objetivo es completar las oposiciones generales en un plazo de seis meses y, con el tiempo, en un plazo menor (desde el momento de la publicación hasta el establecimiento de la lista de reserva).

Eficiencia: todas las pruebas se realizarán en línea en una única sesión, es decir, en un solo día para cada persona candidata.

Modernidad: las pruebas en línea son más rápidas y flexibles, acordes con el mundo digitalizado actual, «más ecológicas» y más accesibles para la gran mayoría de las personas candidatas, dondequiera que se encuentren.

Transparencia: las fuentes utilizadas para la creación de la prueba de conocimiento de la UE, que se utilizará para las oposiciones de generalistas, serán publicadas previamente en línea por la EPSO, garantizándose así la igualdad de condiciones para las personas candidatas.

Calidad: en el nuevo modelo de oposición de la EPSO, las personas candidatas seleccionadas han de mostrar capacidades cognitivas satisfactorias y encontrarse entre las mejores en cuanto a conocimientos relacionados con el ámbito de especialización y capacidades de comunicación escrita / redacción. Han de tener el título y/o la experiencia laboral adecuados.

Competencias claras: el marco general de competencias adoptado por la EPSO en abril de 2022 sigue siendo válido.

Diversidad: con un modelo de oposición más rápido, sencillo y accesible, la EPSO también desea fomentar la presentación de candidaturas de un grupo de candidatos más diverso.

Pruebas de razonamiento verbal, numérico y abstracto

Las pruebas de razonamiento verbal, numérico y abstracto siguen formando parte de los procesos de selección. Por lo general, no se clasificará a las personas candidatas en función de los resultados, sino que solo será necesario aprobar. La ponderación dada a cada una de las tres competencias podrá variar en función del perfil seleccionado. 

Prueba de conocimiento de la UE para las oposiciones de generalistas
Cuestionario de opciones múltiples relacionado con el ámbito en cuestión para las oposiciones de especialistas

La prueba de conocimiento de la UE consistirá, por ejemplo, en preguntas relacionadas con el funcionamiento de la UE, sus políticas y sus procedimientos.

Las personas candidatas tendrán la oportunidad de consultar en línea las fuentes utilizadas para elaborar esta prueba, por lo que será accesible incluso para quienes nunca hayan estudiado asuntos de la UE en la universidad ni hayan trabajado previamente en este ámbito. Los materiales de base utilizados para la realización de esta prueba se publicarán al mismo tiempo que la convocatoria de la oposición.

La EPSO no publicará ningún material de base para el cuestionario de opciones múltiples relacionado con el ámbito en cuestión de las oposiciones para especialistas.

Caso práctico

Algunas oposiciones incluirán un caso práctico para evaluar las capacidades de comunicación escrita de los candidatos (es decir, las capacidades de redacción).

Prueba escrita

Con motivo de su paso hacia un régimen lingüístico completo de 24 lenguas, la EPSO va a introducir un nuevo tipo de prueba en sus procesos de selección, a partir de 2024: la prueba escrita, destinada a evaluar las capacidades de comunicación escrita de las personas candidatas. La prueba escrita sustituirá al caso práctico*.

La «prueba escrita» incluye tres tipos diferentes de pruebas que la EPSO utilizará en función de las necesidades expresadas por los servicios de contratación para cada oposición:

1.        Una prueba escrita (WT) relacionada con el ámbito o ámbitos de la oposición, que evalúa solamente las capacidades de comunicación escrita. 
2.        Una prueba escrita específica relacionada con el ámbito (FRWT), que evalúa las capacidades de comunicación escrita y los conocimientos en el ámbito de la oposición.
3.        Una redacción libre sobre cuestiones relacionadas con la UE (EUFTE), que evalúa únicamente las capacidades de comunicación escrita. 

Para realizar el ejercicio, las personas candidatas deberán basarse en la documentación facilitada por la EPSO en relación con el ámbito o ámbitos específicos de la oposición, tal como se indica en la convocatoria de la oposición.

La prueba escrita no es una prueba lingüística. Las personas candidatas serán evaluadas sobre la base de los criterios específicos o «anclajes» que se enumeran a continuación [los «anclajes» son los elementos que tienen en cuenta los correctores de las pruebas al evaluar una competencia determinada].

«Anclajes» de las capacidades de comunicación escrita:

Las personas candidatas deben:

• escribir de forma concisa sin utilizar palabras ni frases innecesarias
• presentar el asunto de manera comprensible
• adaptar su redacción en función de los destinatarios y la finalidad prevista
• utilizar la información facilitada para realizar el ejercicio
• estructurar la comunicación escrita de modo que refleje una cadena lógica de ideas.

*Los casos prácticos seguirán utilizándose en algunas oposiciones en curso.

Prueba de capacidades digitales

Se introducirá una prueba de capacidades digitales para algunas oposiciones, en función de las necesidades de las instituciones y órganos de la UE a los que presta servicio la EPSO.

• Publication of the Notice of Competition
   
• Self-assessment of eligibility via Experience Assessment Survey Instrument (EASI)*, followed by application
   
• Reasoning skills tests on a pass/fail basis
   
• EU knowledge test for generalist competitions or Field-related Multiple-choice Questionnaire (FRMCQ) for specialist competitions - ranked
   
• Digital skills test (when applicable)
   
• Case study (assesses drafting skills) corrected only for those with the best results in EU knowledge or FRMCQ
   
• Written test aimed at assessing, mainly, the candidates' written communication skills. For more information, please visit our dedicated page
   
• Eligibility checks at an appropriate stage (final verification before placing on the Reserve List; checking of second language, if necessary)
   
• Reserve List (database of successful candidates, published by EPSO at the end of each competition, used by EU institutions for their specific recruitment needs)
   
• ‘Single ‘Request for Review’ window – Candidates have the option to request a review of the decision establishing their test results if they believe there has been a material error or a breach of the competition procedure rules, which may impact the results of the selection process. This request can only be done once, in line with the procedures contained in the notice of competition.
   

* EASI is a tool aimed at providing optional feedback to interested candidates to help them understand better their likelihood of admission (eligibility) to a competition, based on their qualifications and professional experience, compared to the requirements laid down in the Notice of Competition.
 

The feedback will only be shared with candidates themselves and will not be shared with any member of the Selection Board.