Communication

Description des tâches

Les responsables de la communication sont chargés d'un large éventail de tâches, notamment: rédiger de communiqués de presse, des rapports et d’autres documents; organiser et animer des conférences de presse; élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des campagnes de communication; nouer des relations avec la presse; assurer la présence de l’UE dans tous les médias; assurer le suivi de la couverture médiatique des institutions, et gérer la communication stratégique et la communication de crise.
 
Principales qualifications

Vous devez avoir une bonne maîtrise d’au moins 2 langues de l’Union européenne, posséder un diplôme universitaire dans un domaine en rapport avec la nature des fonctions pour un recrutement au grade AD 5 (grade d’entrée pour un poste d’administrateur ayant le statut de fonctionnaire), ainsi qu’une expérience professionnelle pertinente de plusieurs années pour un recrutement à un grade supérieur (grades AD 6 et AD 7). Les principales qualifications demandées peuvent varier. Vous devez donc toujours vérifier les exigences spécifiques lorsqu'une procédure de sélection est publiée.

En savoir plus sur les procédures de sélection et les différentes catégories de personnel.

Vous pouvez également consulter les offres d’emploi et notre page consacrée aux stages.

Description des tâches

Les assistants en communication apportent un soutien à diverses tâches, comme l’établissement et le maintien de contacts avec les médias et la mise en œuvre de campagnes de communication.

Ils peuvent être amenés à gérer les contacts avec la presse, les médias et le public. Ils aident à rédiger, réviser et préparer des documents en vue de leur publication, à organiser des événements, à préparer des documents d'information, des publications, des brochures et des supports audiovisuels, à gérer des sites web et la communication sur les réseaux sociaux, ainsi qu'à analyser l’impact des activités de communication.
 
Principales qualifications

Vous devez avoir une bonne maîtrise d’au moins d’au moins 2 langues de l’UE, un niveau d’enseignement supérieur dans un domaine pertinent et une expérience professionnelle appropriée de quelques années, ou un niveau d’enseignement secondaire et plusieurs années d’expérience professionnelle. Les principales qualifications demandées peuvent varier. Vous devez donc toujours vérifier les exigences spécifiques lorsqu'une procédure de sélection est publiée.

En savoir plus sur les procédures de sélection et les différentes catégories de personnel.

Vous pouvez également consulter les offres d’emploi et notre page consacrée aux stages.